小组工作方取案设计计划书.docVIP

大学生求职就业能力提升小组计划书 （一）方案名称 大学生求职就业能力提升小组计划书 （二）活动时间 2014年12月12号下午14:00—15:30 （三）活动地点 淮阴工学院逸夫楼814教室 （四）小组成员 1、资格：全院的大学生，有意改善人际关系，增强交往和沟通能力。通过向全院学生公开招募,在自愿报名后，经由小组工作员面谈，吸纳8名适合者参加。 大学生就业率低、就业难是当前的一个社会问题，除高校教育质量、企业用人机制、国家就业环境与就业机制建设不协调外，最主要的主观原因是大学生就业能力的欠缺。通过在大学生中进行小组工作，能够指引大学生进行职业生涯规划，认识和分析自我、了解就业市场，根据自己的实际情况树立理性的就业观，调整面临就业的大学生的心理不适，促进其就业能力的提升。以调整心态完善人格为工作重点认知学派把人的心理功能看作是信息加工系统。认知心理学重视心理内部过程的研究，并以改变来访者的适应不良性认知为根本目标，认为认知歪曲是引起情绪不良和非适应行为的根本原因，一旦认知歪曲得到改变或矫正，情感和行为障碍就会相应好转。帮助培养主动经营自己人生的信心，培养自己应对挫折的能力、培养自己敬业的工作态度和稳定的心理素质。通过对分析，可以发现平时不容易发现的一些自身不足，并且加以及时改正以规划职业生涯发展就业能力为核心班杜拉在论述创造性示范的影响时指出：接触多种榜样的人更具有