展现职业新形象 谱写公司功新篇章——职业道德主题月学习总结.docVIP

展现职业新形象 谱写XX新篇章 ——XX分公司职业道德主题月学习总结 5月，中国XXXX分公司职业道德主题教育在XX公司启动。按照市公司的统一部署和要求，XX分公司在组织全体管理人员和员工代表参加电视电话在会议的基础上，进一步要求各部门和区域职业道德相关材料进行深入学习，并结合实际，采取多种形式，大力推进职业道德建设，使广大员工牢固树立的职业精神，不断增强职业道德素质，，在社会上树立了良好的新形象。145份，员工参与率达到95%，根据本次调研结果，XX分公司及时找到解决的途径，并有计划有步骤地抓好落地举措，有效提升员工队伍的职业素质和道德水平，为积极营造公司健康、持续、和谐发展良好氛围发挥积极作用。 （二）、提升员工的综合素质，培养良好的行为习惯； 推出了“快乐基金”团队管理活动。通过开展“快乐基金”团队管理活动，让员工在快乐中养成良好的行为习惯， 创建和谐的工作氛围，不断提高员工对规章制度的执行力。 （三）、营造快乐工作氛围，增强员工责任感、集体荣誉感 为进一步感染团队中的每位成员，激发员工的工作激情、创造性，使得团队成员愉悦地工作，实现整个团队高效运转，在公司内部开展高效快乐团队建设责任书签订活动。 同时，XX公司中积极开展“创建学习型企业、学习型班组、争当学习型员工”活动，不断强化职业道德教育，提高业务工作水平。；组织开展多种劳动竞赛、合理化建议活动；充分发挥先进人物的模范带