金华小学教师教教育学工作综合考核评价方案.docxVIP

金华小学教师教育教学工作综合考核评价方案（试行）为了全面贯彻党的教育方针，进一步深化学校管理体制改革，全面实施素质教育，实现多元激励的综合评价，引导和激励广大教师更加爱岗敬业、无私奉献，不断增强工作，学习积极性和主动性，促进学校教育教学质量的全面提高，根据《贵阳市初中、小学教师教育教学工作综合考核评价方案》精神及具体要求，特制定《金华小学教师教育教学工作综合考核评价方案》。一、各学科、分岗位综合考核评价实施细则（一）前勤教师综合考核评价实施细则（总计1000分）。1、道德规范（100分）（1）思想政治（20分）①政治表现（10分）认真学习党的路线、方针、政策，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种错误思想和腐朽思想文化的影响；拥护中国共产党的领导，在大是大非问题上，立场坚定，旗帜鲜明。按教师自评和学校领导测评的方法进行评价，教师评议和领导评议各占50%。②政治学习笔记（10分）每学期政治学习笔记不少于4000字，达到要求记满分，每少400字扣1分，扣完为止。（2）师德修养（20分）遵守教师职业道德，为人师表，举止文明端庄；团结同志，顾全大局，服从领导，关心集体，维护学校荣誉；公正、公平，严谨客观地行使监督评议职责，以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生。学校对每一位教师遵守《教师职业道德规范》的情况进行日常监督考核并做好相关的记录。①教师日常表现（10分）由教师所教