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  • 2017-03-06 发布于四川
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青年人才库建设状现思考

***公司青年思想动态调研材料 依托青年人才库,服务国企人力资源开发 【内容摘要】在当前知识经济时代的大背景下,人力资源是企业发展壮大的第一资源,青年人才又是整个人才队伍中最具创新意识,最具活力的一股重要力量,是推动经济社会发展、科技创新的生力军和突击队,青年人才资源开发是实施人才战略的重要内容。加强培养有潜质的青年人才,提高企业特别是国有企业核心竞争力将是我们面临的一个最严峻、最紧迫、最具现实意义的问题。本文通过本企业青年调研情况分析汇总,尝试总结一些国企普遍存在的青年人才培养问题,探讨共青团组织依托青年人才库建设来培养青年人才的路径和方法,最终服务企业人力资源开发。 【关键词】 共青团 青年 人才库 当前,党和国家对人才工作高度重视,早在21世纪初,江泽民同志以世界的眼光,站在时代的高度,提出了“人才资源是第一资源”的科学论断和人才强国战略。之后,胡锦涛总书记又指出:“青年人才队伍建设决定着整个人才队伍的前景。要下大力气抓好青年人才队伍建设,建立和完善各类青年人才工作制度,支持优秀青年脱颖而出”。习总书记也对青年寄予厚望:“青年兴则国家兴、青年强则国家强”。而国有企业作为国家经济的领头羊,拥有一支高素质的青年人才队伍,是立企之本,兴企之源。而通过一系列调研,当前国有企业青年人才却存在

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