韩飞老师-高级力人源资法务师-走向企业人力资源管理高层法宝.docVIP

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  • 2017-03-06 发布于四川
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韩飞老师-高级力人源资法务师-走向企业人力资源管理高层法宝.doc

韩飞老师-高级力人源资法务师-走向企业人力资源管理高层法宝

高级人力资源法务师职业认证办 高级人力资源法务师职业认证办 招生函〔〕人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心推出了人力资源法务师 本专业或相关专业人员;从事人事工作的相关管理人员;政府机关、事业单位人事部法务从业人员;为企业或机构提供人力资源咨询劳务公司、人才服务公司等专业人员 三、人力资源法务师报考条件 (一) 中级人力资源法务师报考条件:(以下条件具备其中之一即可) (1)具有大学专科学历(含同等学历),从事本职业工作2年以上;   ()取得大学本科学历证书后,从事本职业工作1年以上。    ()具有硕士研究生及以上学历证书。 (1)具有大学专科学历(含同等学历),从事本职业工作3年以上;   取得中级人力资源法务师职业证书后,从事本职业工作2年以上;    取得大学本科学历证书后,从事本职业工作2年以上;    (4)取得硕士研究生及以上学历证书后,从事本职业工作1年以上。 有效性可通过中国职业培训与技能鉴定服务网查询。 国家高级《人力资源法务师》职业认证 ------授课现场 1、中国《新形势下的劳动关系变化与企业应对策略》 1、当前劳动关系的热点问题及变化趋势:收入分配;社会保险法;就业问题;劳动争议; 2、典型案例: 1、富士康员工“十三连跳”案 …2、南海本田员工罢工要求加薪案…3、某知名企业裁员引起员

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