乘风破浪-10-赢在组织发展说课版-PPT讲述.pptVIP

赢在组织发展 课程设计思路 通过讲解实现目标的两种途径指出其中一个途径是“主管之路”，分析“销售与组织发展的区别”让学员了解做主管的好处，最后讲师详细阐述组织发展的魅力，激发学员当主管的意愿。 课程大纲 对工作目标的思考 编排意义 让学员思考工作目标 表达重点 工作的目标 预期效果 让学员对自己的工作目标进行思考 时间分配 5分钟 基本与长远的目标 编排意义 思考基本与长远的目标 表达重点 长远的目标 预期效果 让学员思考自己的未来 时间分配 4分钟 实现目标的两种途径 编排意义 告诉学员实现目标的途径 表达重点 精英之路与主管之路 预期效果 让学员对“精英之路”与“主管之路”有初步概念 时间分配 1分钟 销售与组织发展区别 编排意义 通过对比引起学员思考 表达重点 销售与组织发展的区别 预期效果 引发学员对“主管之路”的思考 时间分配 7分钟 最好的管道是组织发展 编排意义 组织发展之路是最好 的“管道” 表达重点 管道故事的启发 预期效果 让学员对做主管有兴趣 时间分配 7分钟 成功团队的启示 编排意义 引发学员对组织发展兴趣 表达重点 成功团队的介绍 预期效果 通过成功团队的介绍引发学员做主管的兴趣 时间分配 5分钟 组织发展的魅力 编排意义 激发学员组织发展的意愿 表达重点 组织发展的魅力 预期效果 通过对组织发展魅力的讲解激发学员意愿 时间分配 25分钟 展望未来与结语 编排意义 结束语 表达重点 发展组织让未来更美好 预期效果 加强学员走组织发展之路的信心 时间分配 1分30秒 课程回顾 对工作目标的思考 基本的目标 长远的目标 销售与组织发展的区别 精英之路的条件 销售与组织发展的区别 管道故事的启发 组织发展的魅力 成功团队的启示 组织发展的魅力 * * 课程说明 课程类别：专业课—态度类 培训对象：新人 授课时机：乘风破浪行动营 教学方式：讲授、提问、举例 教学工具：无 教学资料：无 课程时间：60分钟 课程目标 通过对销售与组织发展之路的分析，让学员对组织发展的优势有所了解，为将来的事业发展指出方向。 ü 对工作目标的思考 1 2 组织发展的魅力 3 销售与组织发展的区别 注意事项 本课程是意愿启动的课程，讲师要有激情，理性与感性结合。 “成功团队的启示”可使用当地的个案，讲师要提前收集成功团队的案例。 “组织发展的魅力”是课程的重点，讲师可举多点例子，例子可包括收入提高、个人发展、团队壮大等方面。 课程涉及到较多故事和案例，讲师要充分备课，讲授时能脱稿。 * * *