二一一年度人事统计.docVIP

二○一六年度水利人事统计工作手册 水利部人事司 水利部人才资源开发中心 二○一六年九月  目　 　录 第一部分 总体要求 1 第二部分 报表指标解释 2 第三部分 报表校核关系式 47 附 录 《水利部人员信息库指标》 79 第一部分 总体要求 1. 上报的汇总软盘和报表，要统一使用水利人事管理信息系统软件（单机版）制作。 2. 要注意审核各表表内、表间的数字、逻辑关系，防止错统、漏统、重统。出现特殊情况的要加以说明。 3. 上报报表要经单位领导审批签字、加盖单位公章。 4. 各统计报表中数字统计截止时间为本年度的12月31日。其中增加、减少和晋升等动态数字的统计起止时间为本年度的1月1日至12月31日。 5. 各单位要严格按照统计工作文件上的要求时间上报。 6. 各单位人事、劳动、教育等部门应互相沟通，所填报表数据须互相对应。 7. 各独立的法人单位均需完整地填报所有报表。上级单位代填的，需分别填写本级单位及下级单位的报表后汇总上报，需上报本单位汇总数据及所有下级单位报表数据。 8. 所有指标解释及说明仅限于本年度人事统计工作时使用。 第二部分 报表指标解释 一、《事业单位工作人员统计报表》共有十一张报表，有以下报表指标需了解掌握。 （一）人社统PS1号表 1. 编制数量：指编制管理部门核准的编制数。 2．从业人员总数：指统计数字截止日，指本单位所有工作人员，但不含退休返聘人员、借调人员。 3．在册正式工作人员：指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员。 4．劳务（人事）派遣人员：指统计数字截止日，本单位通过劳务（人事）派遣方式使用的所有人员。 5．退休人员：指截止本年12月31日，实有退休人员的总人数。 6．系统：事业单位隶属的部门所在的系统。 7．参照公务员法管理事业单位：指事业单位中，经公务员管理部门批准参照公务员法管理的单位。 （二）人社统PS2号表 1．其他等级人员：本类型在册正式人员中尚未评定岗位等级或岗位等级不明确的人员。 2．其他从业人员：除在册正式人员外的其他从业人员。 3．学历：指在教育机构中接受科学、文化知识训练的学习经历，以经教育行政部门批准，有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的毕业学历证书为凭证。 学历按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于转发〈中央组织部、人事部、教育部、国务院学位委员会关于加强和规范干部学历、学位管理工作的意见〉的通知》（厅字〔2002〕4号）和中央组织部办公厅《关于干部学历、学位检查清理实施意见的通知》（组厅字〔2002〕9号）进行清理后认定的学历统计。 有两个及以上学历的，按接受教育的最高学历统计。在校学习及参加不脱产的夜校、业余学校、函授、自学考试等成人教育学习的，未取得新的学历之前，按现有学历统计。 取得两个及以上同等学历的，学历仍填报在对应的同等学历栏。取得中等技工学历的，学历填报在“高中及以下”栏。 参加各种课程进修班学习获得结业证书的和仅获得硕士以上学位证书而未取得学历证书的，仍按原学历统计。 具有学籍但未学完教学计划规定的课程而中途退学肄业生（被开除学籍者除外）的学历均按下一层次学历统计。研究生肄业统计在“大学本科”栏，大学本科肄业统计在“大学专科”栏，大学专科肄业统计在“中专”栏，以此类推。 1970年至1976年入学的大学普通班毕业生，统计在大学专科栏。 4．年龄：指统计截止日期时的实足年龄（周岁）。如1974年12月出生的人员，在2014年12月31日统计时计算为40周岁；而1975年1月出生的人员，则计算为39周岁。 5．博士：取得研究生学历并获得博士学位的人员。 6．硕士：取得研究生学历并获得硕士学位的人员。 7．女、少数民族：既是女性又是少数民族的，在女性和少数民族一栏中重复统计。“在管理岗位工作的”和“具有职业资格的”等同理。 8．职业资格：即专业技术人员职业资格，分为职业准入资格和职业水平认证资格。 职业准入资格：按照国家相关法律法规规定，在涉及国家安全、公共利益和关系人民生命财产安全等专业技术工作岗位建立的人员资格管理制度，实行注册管理。 职业准入资格也是专业技术人员从事法定条件规定的特定专业技术岗位工作的必备条件，属于行政许可范畴。专业技术人员依据有关规定通过国家统一考试等方式取得职业准入资格。 职业水平认证资格：根据经济社会发展和用人单位需要，专业技术人员通过参加国家职业水平认证考试取得的资格。 （三）人社统PS3号表 1．上年末总数：指上年度本单位统计报表中的“本年末实有数”。 2．招聘方式中的考试、考核：采取笔试、面试方式招聘的，计入考试；考核是指仅使用考核未经过考试方式招聘的人员。 3．本年度增加中的：任命指未经公