薪酬管理设计课案.docVIP

武昌工学院 经济与管理学院 薪酬管理 课程设计报告 题 目 关于麦当劳薪酬设计方案的课程设计报告 姓 名 学 号 06041150051 专业年级 人力资源管理1303班 指导教师 王丹 职 称 讲师 2016年 6 月 8 日 小组成员任务分配表 姓名 学号 承担任务 组长 ? 外部薪酬调查问卷? ? 企业基本情况? ? 企业基本情况? 组员 ? 形成岗位评价方案 组员 访谈提纲 组员 ? ? 完成薪酬体系设计方案 组员 形成岗位评价方案 目 录 一、个体承担的角色、工作过程及结果 1 二、总体薪酬方案设计 1 三、总结与体会 6 附录一 内部问卷调查法 7 附录二 访谈提纲 8 附录三 岗位评价指标与标准 8 关于麦当劳薪酬设计方案课程设计报告 个体承担的角色、工作过程及结果 我在本次实训中主要负责形成岗位评价方案的工作。主要内容是针对企业的人员结构和岗位构成，目的是为了形