成本差异及其类型直接材料成本差异的计算分析直接人工成本差异的.ppt

(2)根据上述公式求出开支差异、 效率差异和生产能力利用差异。 对固定制造费用的分析和控制通常是通过编制固定制造费用预算与实际发生数对比来进行的。 由于固定制造费用是由各个部门的许多明细项目构成的，固定制造费用预算应就每个部门及明细项目分别进行编制，实际固定制造费用也应该就每个部门及明细项目进行分别记录，因此，固定制造费用成本差异的分析和控制也应该就每个部门及明细项目分别进行。 各个部门在编制固定制造费用预算时，应如何编制明细项目预算？ 各明细项目预算可以采取哪些方法和手段？ 各明细项目的预算执行结果应如何进行有效的分析和评价？ 思考 采用标准成本法进行账务处理时，对产品的标准成本与成本差异应分别进行核算。 采用标准成本法时，针对各种成本差异，应另设置各个成本差异账户进行核算。 对平时领用的原材料、发生的直接人工费用和各种变动、固定制造费用应先 在“直接材料”、“直接人工”和“制造费用”账户进行归集。 月底计算、分析成本差异后，再将实际费用中的标准成本转入各个相应账户。 例5根据例1的资料，月底分析计算成本差异后，编制领用材料的会计分录如下: 成本差异及其类型 直接材料成本差异的计算分析 直接人工成本差异的计算分析 变动性制造费用成本差异的计算分析 固定性制造费用成本差异的计算分析 （一）成本差异及其类型 成本差异类型： ◇按成本差异构成内容不同进行分类 ◇按成本差异形成过程进行分类 ◇按成本差异与其他因素的关系进行分类 ◇按成本差异是否可以控制进行分类 ◇按成本差异性质的不同进行分类 成本差异=实际成本-标准成本 直接材料成本差异 =直接材料实际成本-直接材料标准成本 直接材料成本是变动成本，其成本差异形成的原因包括价格差异和数量差异。 价格差异是实际价格脱离标准价格所产生的差异，其计算公式如下： ? 材料价格差异 =(实际价格-标准价格)×实际用量 =(实际价格-标准价格)×实际产量 ×材料单位实际耗用量 数量差异是单位实际材料耗用量脱离单位标准材料耗用量所产生的差异，其计算公式如下： 材料数量差异 ＝材料单位实际耗用量 -材料单位标准耗用量)×标准价格 材料差异综合计算公式 中盛公司本期生产甲产品200件,耗用A材料 900千克,A材料的实际价格为每千克100元。假设A材料的标准价格为每千克110元,单位甲产品的标准用量为5千克A材料。 那么，A材料的成本差异分析如下: 例1 直接人工成本差异 =直接人工实际成本-直接人工标准成本 直接人工实际成本等于直接人工工资率乘以 直接人工工时耗用量，属于变动成本，其成本 差异包括直接人工工资率差异和直接人工工时 耗用量差异。 直接人工工资率差异也称直接人工价格差异，类似材料价格差异；直接人工工时耗用量差异类似材料数量差异。所以，直接人工成本差异的分析方法类似材料成本差异的分析方法。 直接人工工资率差异是指实际工资率脱离标准工资率所产生的差异，计算公式如下： 直接人工工资率差异 =(实际工资率-标准工资率)×实际工时 直接人工工时耗用量差异是指单位实际人工工时耗用量脱离单位标准人工工时耗用量所产生的差异，计算公式如下： 直接人工工时耗用量差异 ＝(实际工时-标准工时)×标准工资率 直接人工差异综合计算公式 中盛公司本期生产甲产品200件，实际耗用人工8000小时，实际工资总额80 000元，平均每工时10元。假设标准工资率9元，单位产品的工时耗用标准为28小时。 那么，直接人工成本差异分析如下: 例2 变动制造费用成本差异 =实际变动制造费用-标准变动制造费用 变动制造费用是变动制造费用分配率与直接人工工时相乘之积，因此变动制造费用差异包括变动制造费用分配率差异和变动制造费用效率差异。 变动制造费用分配率差异类似于材料价格差异和直接人工工资率差异，变动制造费用效率差异类似于材料用量差异和直接人工效率差异，所以其计算公式如下： 变动制造费用分配率差异 =(实际分配率-标准分配率)×实际工时 变动制造费用效率差异 =标准分配率×(实际工时-标准工时) 变动制造费用成本差异 变动制造费用差异综合计算公式 中盛公司本期生产甲产品200件，实际耗用人工8 000小时，实际发生变动制造费用20 000元，变动制造费用实际分配率为每直接人工工时2.5元。假设变动制造费用标准分配率为3元，标准耗用人