福蓝煤矿安全生产管理制度08版试编.doc

煤矿安全生产目标管理制度 安全目标管理是通过目标的体系化，组织职工向安全总目标挺进的一种活动形式。首先必须先制定矿井的安全目标，其安全目标要依据党和国家的方针政策，以及煤炭主管部门下达的指标，并结合矿井实际情况和环境因素进行制定。 一、矿井安全目标必须具有明确性和可行性。 安全目标要具体明确，既有数量目标又有努力方向。安全目标即先进又合理，并随着煤矿受到的灾害的威胁和生产环境的变化而改变，以达到促进安全生产的目的。二、安全目标制定后要建立管理体系。管理体系主要指组织体系和制度体系两种。 1、组织体系。矿井应设立安全目标管理领导小组，由矿长担任组长，副矿长和各班班组长组成成员，班组设立安全检查员，从上往下形成专管线的安全目标管理网络和自下往上的信息反馈网络。 2、制度体系。为促进安全目标的实现，必须建立健全制度体系。在狠抓作业规程兑现的同时，要完善以安全生产责任制和岗位责任制为中心的各项安全管理制度，做到层层责任分明，事事落实到人，上至矿长和法人，下至每位职工，人人肩负矿井安全重担。认真学习和传达国家和上级下发的关于安全生产文件指示精神安全教育与培训制度1、凡招收的新工人全部由矿方登记造册，然后由矿方或煤炭培训机关进行安全技术培训，经考试合格后，由矿统一负责安排。 2、新工人必须在老工人的带领下进行现场实习培训教育工作，经过一段时间的实习工作之后，考试合格者方可独立进行工作