104年度台中市市属公立国民小学候用主任甄选简章（草案）.docVIP

104年度臺中市市屬公立國民小學候用主任甄選簡章（草案） 一、依據： （一）國民教育法。 （二）教育人員任用條例。 （三）國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法。 二、報考資格： （一）基本條件如下： 1.本市公立國民小學現職合格教師，具有國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法第6條規定條件，實際服務滿5年以上。 2.最近3年內未曾受刑事、懲戒處分或記過以上之行政處分者。 3.服務成績優良（係指已核定之最近5學年度考績未考列「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第4條第3款（含）以下」）。 （二）國民小學現職合格教師，持有國民小學教師證書，並具有下列資格之一（兼任人事、主計或代理主任者，比照具有組長資格之規定計算）： 1.曾任組長2年或導師3年以上，成績優良。 2.曾任組長1年導師2年以上，成績優良。 3.曾調用或支援教育行政機關及所屬機構服務2年導師2年以上，成績優良。 4.實際服務離島、特殊或偏遠地區滿3年，其間曾任組長1年或導師2年以上，成績優良。 三、錄取名額： 名。 （一）推薦甄選：由校長推薦現任代理主任或曾任代理主任滿2年且具有擔任主任意願之人員（推薦人數以學校現有代理主任人數為限），錄取 名（校長推薦書如附件1）。 （二）一般甄選：具有擔任主任意願，自行報名參加者，錄取 名。 （三）倘報名人數低於錄取名額3倍，得經甄選委員會決議減少錄取名額。 四、報