2016年度委管委属单位共性考核目标内容及评分标准.doc

2016年度委管委属单位共性考核目标内容及评分标准 项目 考核内容及要求 分值 计分标准 思想政治 建设 深入开展“两学一做”学习教育。扎实开展党员组织关系集中排查工作。 2 视实际开展情况，酌情加减分。加分最高不超过1分。 创建学习型党组织，党组织中心组学习有制度、有计划、有记录。每个成员都有1篇以上学习体会或调研报告。 1 结合年度领导班子考核，中心组没有学习制度、计划不得分；学习记录或调研体会文章不全，扣0.5分，直至单项分扣完。 领导班子建设 发挥领导班子核心作用，凝聚力强，风正心齐，团结协作，班子成员作风民主，认真执行民主集中制和权责法定原则，深化“权力清单”制度，积极贯彻落实交通委党委各项决策、决议，确保政令畅通。 2 结合年度领导班子考核及民主测评情况，领导班子凝聚力不强、贯彻落实交通委党委决策、决议不力的，议事决策制度不健全、单位有重大事项未经集体决策的、“权力清单”制度未有效落实的，酌情扣分。 继续抓好市委巡视反馈意见整改落实工作。 党 风 廉 政 建 设 1.党风廉政建设责任制落实，组织领导健全，按照有关要求，落实责任分解、告知、承诺工作，明确履职清单。 2.年度党风廉政建设和作风建设工作有计划、有目标要求和具体措施，责任部门、责任人落实，与业务工作同部署、同检查、同考核。 3.健全党风廉政建设重大工作分析研究制度，党委年度专题分析研究党风廉政建