滩上中学年级任主绩效考核细则.docVIP

滩上中学年级主任绩效考核细则 年级组是贯彻学校各项工作的枢纽，是建设优秀教师团队，开展正常教育教学工作和形成良好学风、教风、校风的重要阵地。年级主任应在学校校长的领导下，积极开展教育教学等工作，认真完成学校提出的各项工作目标。 为深化学校内部管理改革，规范学校管理，提高办学效益，依据我校实际特拟定年级主任考核办法。 ?一、考核方式 年级主任考核分为本级组各班班主任月考核积分和年级主任常规工作月考核积分两部分。各占50%，两项积分名次之和评出等第。年级主任将获得相应现金奖励，第一名：100元 第二名：80元 第三名：60元? 二、年级主任常规工作月考核细则 1注重师德建设，能起到本年级组教师表率作用，分配工作顾大局，组内教师团结协作，教育教学秩序井然。（10分） 2根据学校工作计划，结合本年级实际，制订出年级工作计划及各项规章制度并执行。（10分）3、遵守学校制度，督促本组教师纪律性强，不迟到、不早退，无缺岗，不随意调课换班，教学常规落实到位。（10分） 4每天在辖区内巡查至少一次，负责对本年级违规学生的教育处理。、每至少听本年级教师节课；（按时高质量完成学校或各处室安排的任务年级无重大违纪或安全事件发生； 年级主任（年级主任）工作考评表 ? ________学年_______学期??? 年级组别_________??? 姓名_________ ? 项目 序号 内容 分值 考核 依据或方式 考评 部门 得分 一、组织建设 1 注重师德建设，能起到本年级组教师表率作用，分配工作顾大局，组内教师团结协作，教育教学秩序井然。 3 教师问卷 教务处 政教处 ? 2 3 根据教学责任事故记录和教学常规要求 教务处 办公室 ? 二、德育、教学常规工作 3 根据学校工作计划，结合本组实际，制订年级组工作计划；并督促本年级班主任和任课教师制订计划；学期末有总结，年级活动有记录。 3 查看材料 政教处 ? 4 参加学校各类会议，并做好记录，贯彻落实会议精神。 3 会议出勤 教师问卷 教务处 政教处 ? 5 择期召开年级教师会议、年级班主任会议、年级学生大会，了解学生动态，解决教育教学中存在的问题。 6 现场检查 查看材料 教务处 政教处 ? 6 根据学校工作安排，组织召开年级家长会。 3 现场检查 查看材料 教务处 政教处 ? 7 本年级教学成绩稳定、有进步， 3 查看资料 政教处 ? 8 督促组织本年级班主任落实各项德育常规工作（具体要求见班主任考评表）。 6 依据本年级班主任考核综合成绩 政教处 ? 9 年级大型集体活动服从学校工作安排，组织安全、有序、高效。 3 活动评比 活动效果 教务处 政教处 ? 10 安排好本年级的统一考试、教师监考和各种值班。安排教师按时参加教育局或进修学校、学校组织的相关活动 3 实际工作效果 教务处 ? 11 负责年级工作，协调好本年级组内教师之间、班级之间的关系，对青年教师、新教师有明确的培养计划。。 3 调查问卷 教务处 ? 12 负责收发本年级的各种通知、资料、表格等，并协助各部门做好对教师的各种考核。 3 实际工作效果 教务处 政教处 ? 三、教学研究 13 。 6 实际工作效果 教务处 ? 14 3 查看资料 教务处 ? 15 每学期至少有一次本年级全体教师的学习研讨活动。 3 查看资料 教务处 ? 16 配合政教处、教务处 3 查看资料 教务处 ? 17 配合政教处、教务处对本年级教师按期完成科研任务。 3 查看资料 教务处 ? 18 。 3 会议出勤 教务处 ? 四、学风建设 19 形成年级求实、奋进、创造的优良学风（具体要求见班主任考评表）。 4 调查问卷 教务处 政教处 ? 20 把握全局，分析掌握年级各门学科的学习情况，凸显优势、狠抓薄弱环节，协助教务处做好各项学习数据分析统计。 3 教师问卷 实际工作效果 教务处 政教处 ? 21 阶段考试后及时分析学情、发现问题并提出下一阶段的改进措施。 3 教师学生问卷 教务处 政教处 ? 22 期中、期末考试后组织召开年级或班级学生表彰大会，激发学生学习主动性。 3 会议记录 教务处 政教处 ? 23 教育学生诚信考试严格遵守考场纪律，有措施有效果。 3 实际效果 政教处 ? 24 关注困难学生，对本年级组内思想品德，行为规范，学习成绩等各方面的后进学生，年级主任要建立学生档案，经常找学生谈心，了解学生动态，给予及时指导，并形成长期跟踪机制。 5 查看资料 访谈学生 政教处 教务处 ? 25 带领全组教师积极开展适合本年级学生特点的各种活动，并收集好资料做好记载。 3 活动出勤