ISO14001环境管理体系chen选编.pptVIP

ISO14001:2004环境管理体系 什么是ISO ？ 什么是ISO14000 ？ ISO14000系列标准产生背景 上世纪人类出现了八大公害，使大批居民非正常死亡； 全球性环境问题越来越突出（酸雨、温室效应、臭氧层破坏）； 1992年联合国环境与发展大会提出了“人类与自然和谐共处，享受健康而富有生产成果的权利”； 全球各领域，特别是工商业界，意识到：可持续发展和保护环境是自身应尽的义务； 一些国家用环境保护为前提，提出了新的保护条件，使世界贸易形成了不平等技术壁垒。 ISO14001：2004环境管理体系——标准条款 ISO 14001标准结构 持续改进 4.1总要求 ■组织应建立、文件化、实施、保持和持续改进环境管理体系，以符合本国际标准的要求并决定如何实现这些要求。 ■组织应规定并文件化环境管理体系的范围。 4.2 环境方针 ■最高管理者应制定环境方针并确保在环境管理体系规定的范围内 ■内容要求: ● 适用于组织的活动，产品或服务的性质，规模与环境 影响 ● 三个承诺（持续改进，污染预防，遵守与组织的环境因素 相关的适用的法律法规及其它要求） ● 提供建立和评审环境目标和指标的框架 ■管理要求： ● 形成文件 ● 付诸实施，予以保持 ● 传达到组织的工作人员和代表组织的所有人员（全体员工） ● 可为公众所获取 相关方: 关注组织的环境绩效或 受其环境绩效影响的个人或团体 环境绩效： 控制环境因素所取得的可 测量的环境管理体系结果 4.3.1环境因素 ■组织应建立并保持一个或多个程序 ● 用以确定其活动,产品和服务中它能够控制, 或可望对其施加影响的环境因素（应考虑到 计划中的或新开发的或新的或修改的活动、 产品和服务） ● 从中判定那些对环境具有重大影响或可能具 有重大影响的因素（即重大环境因素） ● 组织应确保这些重要环境因素在策划实施和 保持其环境管理体系时被考虑进去。（96版： 在建立环境目标时,对与这些重大影响有关的 因素加以考虑）。 ● 组织应文件化这些信息并保持更新 环境定义: 组织运行活动的外部存在,包括空气、水、 土地、自然资源、植物、动物、人、以及 它们之间的相互关系 环境因素定义： 一个组织活动，产品与服务中能与环境发生相互作用的要素 环境影响定义： 全部或部分地由组织的活动，产品或 服务给环境的任何有害或有益的变化 重大环境因素： 是 指 具 有 或 可 能 具 有 重 大 环 境 影 响 的 环 境 因 素 环境因素—应用例子 4.3.2法律法规及其它要求 ■组织应建立并保持程序 ● 用以确定并获取与组织的环境因素 有关的法律，以及其它应遵守的要求 ● 并确定他们如何适用于组织的环境因素 组织应确保环境法规及其他组织应遵守的要 求在策划，实施和保持环境体系时被考虑进 去 “其它要求” ■其他有关法律，法规 例：消防法，劳动法等等 ■排放标准 例：大气污染综合排放标准(GB3095-1996) ■行业惯例:指引 ■总公司的方针,顾客及相关方的需求 4.3.3目标、指标和方案 ■ 组织应针对其内部每一有关职能和层次,建立、实施并保持文件化的目标和指标 ■ 目标和指标可行时应可度量，应符合环境方针并包含对污染预防，遵守法律及其他要求和持续改进的承诺 ■ 组织在建立与评审环境目标时,应考虑 ● 法律与其他要求 ● 它自身的重要环境因素 ● 技术方案,财务,运行和经营要求 ● 各相关方的观点 目标和指标-应用例子 环境管理方案 ■ 组织应制定并保持一个或多个指在实现环境目 标和指标的环境管理方案 ■ 其中应包括： ● 规定组织的每一有关职能和层次实现目标和 指标的职责 ● 实现目标和指标的方法和时间表 删除96版所要求的：如果一个项目涉及到新的开发和新的或修改的活动，产品或服务，应对有关方案进行修订，以确保环境管理与该项目相适应 订立目标、指标及制定管理方案 4.4.1 资源、作用、职责和权限(1) ■ 作用,职责和权限应被明确规定,形成文件, 并予以传达 ■ 管理者应为环境管理体系的建立、实施与保持与持续改善提供必要的资源,其中包括人力资源和专项技