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- 2017-03-09 发布于湖南
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职业策划书
目录
序言
自我认知
外部环境分析
职业分析
SWOT分析
职业生涯规划设计
序言
职业生涯专指个体职业发展的历程,一般是指一个人终生经历的所有职位的整个历程。一个人一生中连续从事的职业,它不仅包括过去、现在和未来那些可以实际观察到的职业发展过程,而且还包括个人对职业生涯发展的见解和期望。
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?? 具体地说是以个体心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础,以工作内容的确定性和变化、工作业绩的评价、工资待遇、职称职务的变动为标志,以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。
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?? 一个人的职业生涯是一个漫长的过程。也许一生只从事一种职业,也许一生中从事多种职业,但每个人都希望找到一种相对稳固、适合自己的职业。如何选择和规划自己的职业生涯,这往往受学识、爱好、机遇、工作环境等主客观条件的制约,只有根据现行的工作需要改变原来的职业目标和兴趣,调整心态,培养对所从事的职业的敬业精神,在实践中产生对事业的热爱,才能集中精力全身心投入工作,实现个人价值,做出成就。
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?? 职业生涯规划是系统工程,主要取决于两个方面:一是社会发展的客观需要,特别是社会职业的现实要求;二是大学生或当事人自身的实际情况,其中起主要作用的是当事人自己。
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?? 因为职业生涯规划不是社会或学校强加在个人身上的实施方案,而是当事人在内心动力的驱使下,结合社会职业的要求和社会发展利益,依据现实条件和机会所制定的个人化的实施方案,所以,我们在此着重从个人的角度来讨论职业生涯规划。它的主要内容包括:自我认识;自我规划(确定职业方向和目标,制定职业发展道路计划);自我管理(明确需要进行的自我学习、提升准备和行动计划);自我实现(反馈评估,修正完善)。?
?? 也有人将生涯规划的阶段划分为五个时期,即成长期、探索期、建立期、维持期和衰退期,同上述划分大同小异。大学生正处在生涯探索期和生涯建立期的转换阶段,主要的发展任务是通过生涯探索,明确发展方向,完成具体的职业计划和准备。
我的优势在于;具备大方优雅的举止气质,仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念。有很强的服务意识和责任心、能承担较大的工作压力。组织管理能力,应变协调能力等。
优势的使用方法:大堂经理还肩负着管理、监督酒店工作人员工作质量的职责,因此大堂经理的组织能力和领导能力格外受到关注。大堂经理需要妥善安排好当日工作,监督检查前堂人员工作,并且培训好新员工,包括工作意识、工作态度、企业文化、规章制度等。堂经理代表着酒店,与客人进行直接的、面对面的接触,首要职责是维护大堂秩序,处理客人投诉,负责向客人提供及时周到的服务。当在遭遇突发事件时,需要能够调动酒店的相关资源,以满足客人的需求,保障客人的权益和安全。
②我的弱势(weakness)及其弥补:
我的弱势在于:英语水平不够,其他的应急语言也不够,现在的专业知识还不够,没经验等等。
弱势的弥补方法: 在以后的三年大学生活中要努力学习专业技能,学好英语讲一口流利的英语,在能力范围内多学一些其他国的常用语,利用假期多积累一些经验。
③我的机会(opportunity)及其利用:我在大学学的就是这个专业,我具备良好的专业素养,我年轻有活力有过人的精力、和良好的学习能力。
④我面临的威胁(threat)及其排除
威胁:就业压力
解决碰到的困难和问题:大学生刚毕业没有足够的经验,现代的企业在招人时通常要求有经验者优先,所以在大学期间我们抓住一切机会来积累经验,在将来走向社会时不至于手忙脚乱 。
四、职业生涯规划设计
1、确定职业目标和路径
近期职业目标:前厅服务员
中期职业目标;大堂副理
职业发展路径:前厅服务员————大堂副理————大堂经理(三年)
五、 反馈调整
备选职业规划方案
由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响,一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生,适应千变万化的职场世界,拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。由于我学的是旅游管理这个专业,再加上我已经准备要考导游资格证了所以:
我的备选职业规划方案:导游
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旅游管理系10级103班张娟
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