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单选题：（共20道试题，每题1分） 1．责任意识缺乏的表现为 以上答案都正确 2．有效地实现质量计划是指 以上答案都正确3．共同愿景与个人愿景的关系是什么？以上答案都正确 4．创新思维修炼的使用方法有：以上答案都正确5．要做到自觉学习，需要从哪方面入手：以上答案都正确6．马斯洛认为人们的需要包括哪几方面：以上答案都正确7．大学生探索职业世界的途径有：以上答案都正确?8．大学生探索职业世界的途径有：以上答案都正确 9．帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是：以上答案都正确 10．职业锚由哪部分组成：以上答案都正确11．要实现职业生涯规划发展目标，必须强化时间观念，从（ ）做起，尽早规划人生。 现在 12．确定（ ）目标是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。长远目标 13．自我剖析，既要立足现实，看清（ ），更要着眼发展，看到现在的我? 将来的我 14．学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演。获取角色 15．对职业人的基本要求是 行为不许出错做人 16．大学生必须树立（ ）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。 终身学习 17．大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（?毕业前夕）? 18．（ ），是职业生涯规划管理的重要手段。定期自我检查规划落实的情况? 19．?职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（ ）作出贡献。推进人类社会发展 20．职业生涯发展目标分为 阶段目标 ?） 多选题：（共20题 每题1分） 1、职业生涯发展条件中的外部条件包括（?? ） 行业发展 区域经济发展 家庭状况 2 创业者应有的心理素质主要有（?? ）A．坚韧 B．合作 C．果断 3、职业生涯发展条件中的内部条件包括（?? ） ? A．个性特点 B．学习状况 C．行为习惯 D．自信心 4、确立目标的过程，实际是个以自我设定目标为结果的自我（）的过程。（??? ?）A．认知 B．赞同C．承诺 D．实践 5、社会能力包括（?? ?）A．交往和沟通能力 B．自我控制能力 C．推销能力 D．执行能力 6、从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成（?? ） A．学生时代做好转换的心理准备。 C．在首次就业后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力 7、以下什么重构策略可以将求职者的择业概念从消极变为积极。(? )A．什么是没事了的 B成就? C可迁移的技能D?积极的支持 8、“人造物品”象征着组织的信念和文化,如(?? ?)。建筑物预设? 空间装饰?? 网页预设 ．服装颜色 9、菲格勒的10种最热门可迁移技能包括(???? ?)。A．预算管理 B．公共演讲 C．公共关系 D．与人面谈 E．教学教导 10、吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。(???? ) A．男性化 B．权力距离 C．回避不确定性 D．本位主义 11、简历的内容范畴包含(???? )。A．身份 B．职业目标 C．教诲 D．经历 E．积极品质 12、可供选择的工作方式包括(???? )。 A．非全职工作 B．弹性工作制 C．远程办公 D．独立签约人 E．临时劳动力 13、罗伊公式所解释的“职业选择”是指应把以下哪些因素综合起来考虑一个职位。 (? )A．一般经济情况 B．家庭违景 C．机遇因素 D．伴侣和同事 E．婚姻状况 14、?心理学家马丁凯茨归纳了10种与工作有关的价值观,此中包括(???? )。 A．高收入 B．社会形态声望 C．独立性 D．帮助别人 E．稳定性 15、信息加工技能的CASVE循环主要包括(???? ?)。 A．沟通 B．执行 C．评估 D．分析 E．综合 16、影响妇女职业生涯的因素包括(??? )。 A．职业刻板印象 B．低薪 C．压力 D．骚扰 E．传统性别角色指望 17、有关决议计划者的决议计划气势派头,书中关于了若干种,此中包括(??? ?)。 A．自觉型 B．系统型 C．外部型 D．内部型 18、在雇员租赁中,一个组织雇用一个租赁公司来接管人事管理工作,工作包括(???? )。 A．工资表 B．员工聘任 C．员工解聘 D．保险福利 E．政府陈诉 19、在开展一项就业运动时需要考虑很多因素,此中包括(??? ?)。A．与雇主接洽 B．现场参观 C．工作目标具体化 D．准备简历 E．辨认目标目的 20、职业和培训之间的关系常常由的什么过程来连接。(???? ?)认证 评级 证书 获得执照 判断题：（共60题 每题1分） 1、对于不同的雇主,工作和家庭糊口的关系是相同的。错误 2、后备员工被定义为只在需要时才被聘任一天或几周的员工储蓄。正确 3、技能与能力常常用于职业评定,所以二者