职业生功涯规划与自我管理(满分试题答案).docxVIP

职业生涯规划与自我管理 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 ?? 测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 在五级经理人体系中，富有实力的经理人的特征是( )?√ A??用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 B??为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 C??组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 D??将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩 正确答案：?C 2. 员工职业生涯的一般规律是( )?√ A??由通才变为专才 B??由管理工作变成技术工作 C??由关心家庭问题到关心工作 D??由垂直上升到水平飞行 正确答案：?D 3. 要取得别人的信任，一定不能( )?√ A??真诚对待，真实守信 B??慎重许诺 C??坚决不能否定自己 D??健全的人格 正确答案：?C 4. 在职业规划与管理中，公司应该做的是( )?√ A??定期检讨 B??提供培训和发展机会 C??参与员工职业生涯的讨论 D??提供及时考核 正确答案：?B 5. 要让别人接受你，就必须( )?√ A??己所不欲，勿施于人 B??重视、在乎别人 C??认真倾听别人意见 D??以上都包括 正确答案：?D 6. 在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是( )?√ A??机会 B??素养 C??背景 D??人际关系 正确答案：?B 7. 在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是( )?√ A??学历 B??品德 C??素养 D??机会 正确答案：?D 8. 要取得别人的信任，不应该( )?√ A??真诚对待别人 B??多许诺别人好处 C??有错就改 D??有健全的人格 正确答案：?B 9. 在职业生涯分析中，自己的优劣分析主要包括( )?√ A??价值 B??能力 C??经济环境 D??理想 正确答案：?B 10. 在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是( )?√ A??积极进行培训 B??提供及时的考核 C??提供职业发展信息 D??提供多种职业选择 正确答案：?A 11. 在职业生涯的哪个阶段，员工会有比较低的潜力，但是有较高的生产率( )?√ A??介入阶段 B??成长阶段 C??饱和阶段 D??成熟阶段 正确答案：?D 12. 关于个人职业生涯，下面说法正确的是( )?√ A??了解权力结构 B??在最初职位上停留很久 C??在组织内部保持固定性，不要跳槽 D??多跳槽，保持流动性 正确答案：?A 13. 成功的决定因素是( )?√ A??机会 B??心态 C??学历 D??经验 正确答案：?B 14. 一般来讲，冲突来源于( )?√ A??误会 B??双方有绝对的利益冲突 C??双方关系背景不同 D??环境关系 正确答案：?A