- 1
- 0
- 约 7页
- 2017-03-09 发布于广东
- 举报
1、行政关系的(行政权)被行使过程中所产生的社会关系。
2行政法的调节对象是(行政关系)和(一定范围的监督行政关系)为调整对象。
3在行政法律双方当事人中,必有一方是(行政主体)。
4 行政法律关系中双方当事人地位具有(不对等)性。5、行政法律关系由(主体)、(客体)和(内容)三大要素构成。
6行政法律关系的主体由(行政主体)和(行政相对方)或(行政法制监督主体)与(行政主体及其工作人员)构成。行政法律关系的客体包括(物)、(行为)和(精神财富)。7、行政法律事实包括(法律事件)和(法律行为)两大类。
8 行政法的法源包括(宪法)、(法律)、(行政法规和部门规章)、(地方性法规和地方行政规章、自治条例和单行条例)、(有关法律解释)以及(国际条例)。
9根据行政法调整对象的范围不同,行政法可分为(一般行政法)与(特别行政法)。根据行政法规范的性质不同,行政法分为(实体行政法)与(程序行政法)。根据行政法的作用不同,行政法可分为(行政组织法)、(行政行为法)及(行政监督法)。
1行政法的基本原则是贯穿于全部行政法律规范之中的额,调整和决定行政主体行为的基本原则。包括行政合法性原则和行政合理性原则。
行政法的基本原则具有普遍性、基础性 和自身的特殊性 的特点。
行政合法行原则主要解决行政合法与非法问题,而行政合理性原则则解决行政是否适当的问题。
1行政主体是指享有国家行政权力,能以自己的名义从事行政管理活动并独立承担由此产生的法律责任的组织。
行政职权只能由行政主体来行使。
行政职权依其来源一般分为固有职权和授予职权。
行政职权具有强制性不可处分性和职权与职责的统一性三个基本特征。
行政主体在享有或行使行政职权时,必须同时履行行政职责。
1国家行政机关又叫国家管理机关,简称政府。国家行政机关按照所辖区域范围不同,可以分为中央行政机关和地方行政机关;按照工作权限不同,可以分为一般权限机关和专门权限机关。
我国行政机关应当遵循适当需要、精简、高效率和依法设置等原则进行设置和调整。
我国行政机关分为(中央政府国务院)、省级政府、县级政府、乡级政府四个层次。
行政机关的主体主要有首长制和委员会制、层次制和职能制、集权制和分权制等几种形式。
能作为行政主体的行政机关包括国务院、国务院的组成部门、国务院的直属机构、国务院各部委管理的国家局、地方各级人民政府、地方各级人民政府的职能部门、地方人民政府的派出机关等。
国务院是最高行政机关,享有管理全国的行政事务的职权。
行法规的制定主体是国务院规章的制定主体是国务院各部、委和行、署。
我国的政府派出机关包括行政公署、区公所和街道办事处。
地方县级以上各级人民政府的职能部门具有行政主体资格。
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2公务员具有公民和国家公务员双重身份。
3行政职务关系是公务员基于其行政职务而与行政机关之间构成的权利义务关系。
行政职务关系的产生主要有选任、委任、调任和聘任四种方式。
公务员被降职时引起行政职务关系的变更。
行政授权是依据法律、法规的有关规定作出的。
行政职权引起职权和职责的同时转移。故行政授权又被称作行政职权的转移。
3被授权组织包括三类,即被授权行使特定行政职权的事业单位、企业单位和社会团体。
被授权组织具有独立的 行政主体的法律地位。
行政委托的委托人必须是国家行政机关。
被委托组织不具有行政主体资格,因此,其行为后果的法律责任由行使委托权的行政机关承担。
行政相对方是指在行政法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人,其权益受行政主体的行政行为影响的个人或组织。
以是否为一定的组织为标准,行政相对方可以分为个人相对方与组织相对方。
以其与行政主体的行政行为的关系为标准,行政相对方可以分为相接相对方与间接相对方。
4以行政主体的行政行为所影响的对象是否特定为标准,行政相对方可以分为抽象相对方与具体向对方。
行政法制监督的主体包括国家权力机关、国家司法机关、上级行政机关、专门行政监督机关以及国家机关体系以外的公民、组织。
行政法制监督的对象是行政主体及其工作人员)。
行政法制监督的内容是监督行政主体是否依法行使行政职权以及监督国家公务员及被授权组织中的工作人员是否遵纪守法。
国家权力机关对行政主体的监督方式主要有法律监督、工作监督和人事监督。
国家审判机关对行政主体的监督主要是通过行政诉讼的方式进行。
行政行为就是行政主体行使行政职权作出的能够产生行政法律效果的行为。
行政行为的效力包括公定力、确定力、拘束力和执行力。
根据实施行政行为时所形成的法律关系的不同,行政行为分为行政立法行为、行政执法行为、行政司法行为三类。
以行政行为是否具备一定的法定形式为标准,行政行为分为要式行政行为与不要式行政行为。
根据行政行为实施的对象及适
您可能关注的文档
- 行于政诉讼法题目.doc
- 行政0能力测试的分值.doc
- 行政3法模拟试卷(附解析).doc
- 行政7法作业1小论文.doc
- 行政8法与行政诉讼法真题.doc
- 行政9法试卷1.doc
- 行政B法阶段练习3.doc
- 行政b管理人员如何做好自我管理.doc
- 行政b管理专业《人力资源管理》光盘题答案.doc
- 行政d管理实战班.doc
- 山西天一大联考2025-2026学年高二上学期期末学情监测语文试题(试卷+解析).docx
- 山西忻州部分学校2025-2026学年高一上学期2月质量检测数学试题(人教B版)(试卷+解析).docx
- 山西运城市2025-2026学年高二第一学期期末调研测试数学试题(试卷+解析).docx
- 陕西省榆林市榆阳区2025-2026学年八年级上学期期末地理试题(试卷+解析).docx
- 陕西西安市碑林区2025-2026学年度第一学期期末八年级生物试题(试卷+解析).docx
- 四川省广元市苍溪县2025-2026年八年级上学期期末道德与法治试题(试卷+解析).docx
- 江苏泰州市姜堰区2025-2026学年七年级上学期1月期末数学试题(试卷+解析).docx
- 江苏省扬州市邗江区2025-2026学年九年级上学期期末考试化学试题(试卷+解析).docx
- 江西上饶市铅山县2025-2026学年第一学期期末考试八年级数学试题(试卷+解析).docx
- 江苏扬州市高邮市2025-2026学年度第一学期期末学业质量监测试题九年级英语(试卷+解析).docx
最近下载
- 话题10 文学与艺术——2025中考英语外研版文学、艺术与体育话题复习课件(共93张PPT)(含音频+视频).pptx VIP
- 生物分离提取技术 生物分离提取技术 6第六章 离子交换法.ppt VIP
- 起重锻造卸扣基础知识.ppt VIP
- 5REFLEXW软件培训10.ppt VIP
- 2025年太仓市太訸控股集团有限公司第二批公开招聘19人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025年重庆中考各科考纲 .pdf VIP
- 五年(2021-2025)高考英语真题分类汇编 专题17 语法埴空(全国通用)(原卷版).pdf VIP
- JB 8112-1999 一般起重机用锻造卸扣 D 形卸扣和弓形卸扣.pdf VIP
- 2026届高考语文二轮专题复习:整本书阅读:《论语》++课件.pdf VIP
- 人际沟通与礼仪(配套教材课件完整版电子教案.pptx
原创力文档

文档评论(0)