科举制度的创立和发展gai概要.ppt

魏晋的九品中正制 范进中举 * * * * * * * * * * 第4课 科举制的创立 科举制的创立及发展 科举制的诞生 1、魏晋时期是从哪些人中，来选拔人才的，这种方法有怎样的弊端呢？ 2、隋文帝开始用什么方法来选拔官吏？ 3、按考试成绩选拔人才的制度，是什么制度？是在哪个皇帝统治时期正式诞生？ 4、科举制度与魏晋时期选拔人才的方式相比，有什么好的作用吗？ 自主学习一: 一、科举制的诞生 1、背景： 　 先在各郡设置中正，稍后又在各州设置大中正。中正的职权主要是评议人物，其标准有三：家世﹑道德﹑才能。中正根据家世﹑才德的评论，对人物作出高下的品定，称为“品”。品共分为九等，即上上﹑上中﹑上下﹑中上﹑中中﹑中下﹑下上﹑下中﹑下下 。但由于魏晋时充当中正者一般是二品，二品又有参预中正推举之权，而获得二品者几乎全部是门阀世族，故门阀世族就完全把持了官吏选拔之权。于是在中正品第过程中，才德标准逐渐被忽视，家世则越来越重要，甚至成为唯一的标准，到西晋时终于形成了“上品无寒门，下品无势族”的局面。 九品中正制是魏晋南北朝时期一种重要的官吏选拔制度。又名九品官人法。 　　《廿二史札记》谓：“魏文帝初定九品中正之法；郡邑设小中正，州设大中正，由小中正品第人才，以上大中正；大中正核实以上司徒；司徒再核，然后付尚书选用”。 推荐考察为主 出身低微，有真才实学的人被排挤 豪门