企业员工手册--157952510.docVIP

人事部于2011年6月编制 2011年7月13日编制 2011年8月第1次检讨通过 2011年9月20日第三次检讨通过 前 言 亲爱的员工： 欢迎您加入温州万宇塑业有限公司！“海纳百川，有容乃大”公司正以博大的胸怀欢迎您的到来，祝贺您光荣地成为万宇大家庭的一员。公司将尽其所能的为您提供施展才华的广阔舞台，并深信您的加入能为公司注入新鲜的血液。 公司将竭诚为您提供良好、安全的工作环境，为您提供舒适、健康的生活设施。以良好的福利和健全的晋升机制为您营造广阔的发展空间。公司遵循“以人为本”的管理理念，需要您积极发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神，以高度的主人翁责任感、使命感，与万宇同呼吸、共命运，在您的岗位上，勤奋敬业，尽职尽责、奋力拼搏、无私奉献。作为万宇的一员，望您在同仁之间默契配合，取长补短，共同奋进，让我们一起组成一个精诚团结的团队。树立“我与公司共荣辱”的团队意识，为公司的发展留下光辉灿烂的一页。 希望各位员工以本手册为指南，共创万宇美好明天！ 最后，诚挚地祝愿大家在公司工作愉快，前程似锦！ 总经理： ******* 公司简介 *********公司创建于1992年。地处美丽的沿海城市——***，公司座落于********，交通便利、环境优美。 本公司专业生产******等。产品广泛应用于家用、宾馆、大小型会议室、汽车等，具有安全、环保的特性。本公司对其产品的特性、工艺、技术有着多年积累的丰富经验。 公司技术力量雄厚，共有员工150余人，各类专业岗位10多种。拥有大型注塑机15台，具有强大的生产、开发能力。公司从注塑到丝印到包装，不但拥有先进的设备，而且具有一流的模具开发技术人员，可根据客户要求开发各种样品模具，生产各种客户所需要的产品。产品行销全国各地，远销欧美、东南亚等地区。公司年产值为3千多万，赶上了同行业的销售水平。 公司管理机制完善，秉承着对客户“信誉第一、诚信为本” 、“一切以客户为中心，以市场为导向” 的服务宗旨；对员工“以人为本” 的管理模式，公司的发展蒸蒸日上，欢迎有志之士与我们共同发展。 公司理念：万宇塑业 精益求精 公司宗旨：让员工实现价值 为社会创造财富 *****人将在国内同行业领域与社会各界朋友共图发展、共创辉煌。 公司经营理念 客 户 客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺。 员 工 是公司最重要的财富，员工素质及专业技术水平的提高就是公司财富的增长，员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现。 产 品 不断创新产品是公司发展的轨迹。 质 量 产品及服务质量是公司发展的生命线。 品 牌 是公司产品及服务的一面明镜。 市 场 寻找、开拓最适合我们的市场并力争取得最高占有率。 管 理 一切经营活动的基石。 第一章 总 则 为了加强公司的管理，促进本企业经营业务发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及国家其它有关法律、法规，特制定本手册。 本着创新、协作、竞争、发展的原则。 公司鼓励并倡导员工努力学习、认真工作、开拓创新、积极向上、开源节流、提高效益。 公司实行总经理负责制，在总经理领导下，实行层级管理制度，规范管理。 隶属部门的业务活动皆向总经理负责。公司各级部门成员在部门负责人的统一领导下进行工作，并向部门经理负责。 各部门负责人及所有员工在公司共职时必须遵纪守法，在办理公务活动时，如有违纪违法行为责任自负。下级对上级应尊敬服从，各项任务负责人或部门主管应以身作则，对下属应温文友爱，员工之间应互相关心，严禁自由主义或小团体派别活动。 各部门各尽其职，各负其责，部门之间必须紧密合作，相互支持，公司行政部应在职责范围内为其他部门提供完善服务，其它部门应服从和积极配合行政部的管理工作。 本手册适用于温州万宇塑业有限公司的全体员工。 第二章 劳动纪律 第九条 上班时间不得嬉戏、大声喧哗、不得闲聊、吃零食、打瞌睡、趴在 工作台睡觉、扎堆聊天、串岗、离岗、不准聊QQ、玩游戏、不准听音乐、 不得看非与工作无关的书籍、报刊、杂志，不得做与工作无关的事情，禁止说粗话、脏话。 第十条 除直接主管批准外，员工在工作时间内不得私自会见客人和邀请亲友探访；特殊情况，经主管同意，且会见时间必须尽量简短（不准在工作场所会见私客）。 第十一条 员工应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区域内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌