吉林长春2016事业单位考试大纲解读.docVIP

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  • 2017-03-10 发布于江苏
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吉林长春2016事业单位考试大纲解读

吉林长春2014事业单位考试大纲解读 2014年吉林长春市事业单位招聘考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载: /news104673.html 公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中,千名业界权威名师精心解析,精细化试题分析、完美申论范文一网打 尽,尽在砖题库:/ 招聘方式 今年的招聘采取两种方式进行。一种是笔试加面试的招聘方式,主要是针对招聘具有本科(含本科)及以下学历的应聘人员;另一种是免笔试直接参加面试的招聘方式,主要针对招聘具有高级专业技术资格(职称)或具有全日制统招硕士研究生以上学历应聘人员。 (一)笔试 笔试工作由长春市人力资源和社会保障局统一组织实施。 1.笔试科目:笔试科目为公共基础知识和专业知识。 2.笔试时间:2014年4月27日8时至12时10分。其中,公共基础知识8时至9时30分;专业知识10时10分至12时10分。 3.笔试成绩确定:公共基础知识和专业知识每科满分100分,单科合格线为60分,分别以30%和70%计入最终笔试成绩。招聘艺术类、体育类、护理类岗位人员,公共基础知识考试合格分数线可适当降低。 4.成绩查询:5月5日前,应聘人员登录长春人力资源考试网查询笔试成绩及名次,单科成绩不及格的不排名次,不作为面试人选。 (二)面试 市属事业单位招聘面试工作由招聘单位主管部门负责组织实施;县(市)、区属

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