高职法律文秘专业职业岗位探究与分析.pdfVIP

【高教研究】 高职法律文秘专业职业岗位探究与分析 王平侠 (陕西警官职业学院，陕西 西安 710043) 摘要：高职法律文秘专业培养能适应公、检、法机关的书记官和办公文员的工作，为法律服务机构、企事业单 位以及基层政府培养既懂法律又具有文秘技能的应用型专门人才。本文围绕法律文秘专业的培养 目标、培养规格 和职业定位。分析了当今社会对高职法律文秘专业人才知识、能力、素质及技能的要求，为本专业课程体系、课程 结构的设置与改革提供了依据，进一步明确了培养的方向。 关键词：法律文秘 ；职业定位；职业岗位 中图分类号：G642．3 文献标志码：A 文章编号：1674-9324(2012)01-0068—02 随着我国法制化进程的不断推进和国民法制意识 是法律院校，其法律专业师资力量雄厚，同时中文专 的 日益增强，各党政机关、企事业单位、司法机关对法 业、行政管理、工商管理专业的教师人才济济。无论从 律文秘人才的需求逐渐增大，需要更多不仅通晓法律 职称结构，学历、年龄结构，还是从教学经验等方面来 知识，而且具备文秘工作技能的应用型、通用型的法律 看，我们的师资力量都具备了开设法律文秘专业的条 文秘人才。本文结合我院专业建设的总体目标，重点对 件。另外，从教学条件上来看，无论硬件还是软件条件 法律文秘专业的职业定位、培养方向以及与社会岗位 均已具备，课堂理论讲授、多媒体教学、课内课外实践 (群)如何结合的问题进行探讨，以培养适应社会经济 实训教学基本有保证。 发展和政法工作需要的高素质应用型文秘人才。 二、法律文秘专业适应的社会 岗位 (群)及其技能 一 、 开设法律文秘专业的必要性 分析 开设法律文秘专业主要是基于社会对既懂法律 ， 通过调查研究，笔者认为高职法律文秘专业的主 又懂文秘技能的应用型人才的需求。首先 ，开设本专业 要就业岗位(群)是基层法院、检察院、公安机关的书记 顺应了法院和检察院对书记员工作现代化建设的需 员或办公文员，企事业单位、基层法律服务机构、社区 要 。我国法院、检察院系统已将书记员从法官、检察官 等的法律辅助岗位和办公室秘书等。主要从事秘书、文 中分离出来实行单列管理，书记员有 自己的职称晋升 书、公关、档案、宣传、基础管理以及内勤等工作。其培 渠道和工资待遇制度 ，在知识结构上要懂得法律而不 养方向有以下几点。 一 定深究法律，要会运用语言，并具备快速的文字记录 1．面向基层岗位培养人才。立足基层公、检、法机关 能力。而且不一定必须是公务员身份或本科以上文凭， 的书记员、秘书和内勤工作的基本需要，以培养应用型 这一特殊定位 ，为高职法律文秘人才提供了就业岗位。 法律文秘专业人才为主要 目标，使毕业生具备较高的 其次 ，其他法律服务机构和企事业单位也需要拥有法 政治觉悟和业务能力，能尽快适应岗位 、进入角色 ，以 律知识和能处理简单法律事务的文秘人员。现代社会 缓解社会基层各部门和中小型企业对文秘人才的供需 是法治社会 ，市场经济本质上是法治经济，其他 国家机 矛盾 。 关 、企事业单位的文秘人员也应当具备相应的法律知 2．根据地域经济发展的需要培养人才。培养省内及 识，才能更好地开展工作。因此，开设本专业也是为企 周边地区文秘工作所急需的复合应用型人才。关键要 事业单位培养既具备法律知识又具备文秘技能的应用 结合本地区经济、文化、政治的特点培养适合于该地区 型人才。再者，我校已具备了开设该专业的条件。我们 各行业所需的人才。这就要求本专业在课程设置和技 较单一，主