宇金峰科技有限公司设备管理制度解读.doc

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宇金峰科技有限公司设备管理制度 总则 设备管理部门职责 前期管理 基础管理 技术状态管理 使用、维护和修理 改造与更新 经济管理 教育与培养 奖励与惩罚 附录 第一章? 总则 第一条 ? 加强设备管理,结合本工厂情况,制定本规定。 第二条 ? 设备是本企业的物质技术基础,企业各级管理部门必须坚持设计、制造和使用维修相结合,预防为主.使用、维护和计划检修相结合,修理、改造和更新相结合,技术管理和经济管理相结合,专业管理和群众管理相结合的原则,做好设备管理工作。 第三条 ? 设备管理的基本任务是:贯彻国家的方针、政策、法规和规定,通过技术、经济和组织措施,对企业主要生产设备进行综合管理,做到综合规划、合理选购、及时安装、正确使用、精心维护、科学检修、安全生产、适时改造和更新,不断改善和提高企业的技术装备素质,为企业的生产发展、技术进步、提高经济效益服务。 第四条 ? 企业各级领导要重视设备管理,积极采用先进的管理方法和科学技术新成果,不断提高企业设备管理和维修水平,以适应企业发展的需要。 第五条 ? 设备管理实行分级管理。企业各级设备管理部门,负责对企业设备管理工作进行业务指导和监督检查 第六条 ? 本企业生产用设备统一由设备部管理。其工作内容包括对设备规划、造型、购置、安装、调试、使用、维修、改造,更新和报废的全过程实行综合管理。 第二章? 设备部的职责 第九条 ? 设备部在设备管理工作中的主要职责是: (l)对全厂生产设备管理负全面责任。负责贯彻执行上级对设备管理与维修工作的方针、政策,条例和有关规定;实现设备管理的下述指标:主要生产设备完好率95%以上;主要生产设备运行状况良好;无重大设备事故。 (2)协调好生产和维修的关系,搞好设备的预防性维护修理工作,组织好维修备件的生产和供应。生产中不允许拚设备。 (3)要根据上级有关设备管理和维修工作的方针、政策、条例和目标,负责制定企业的设备管理与维修的规章制度、管理办法,根据企业长远或年度经营的方针、目标,提出对本部门和相关人员的工作要求和考核指标;布置检查设备维修、更新改造等管理工作,协调横向关系;掌握及正确使用设备更新改造资金,设备修理费用。组织审定设备大修理和更新改造计划及重大项目的可行性分析.拟定费用预算;负责组织对职工进行设备管理和维修方面的教育及技术培训;组织开展群众性的设备维修竞赛活动,抓典型.总结推广先讲经验;对重大设备事故的处理作出决定。 第三章? 前期管理 第十条 ? 设备部门必须负责或参与设备更新、技术改造、自制设备、新建项目和零星购置设备的前期管理工作,包括保养、维修、购置(设计、制造)、安装、调试、特别是对关键设备进行经济技术可行性分析,把好选型和安装验收质量关,为搞好设备的后期管理打基础。 ??? 设备部要参与基建、改(扩)建工程公用设施(水、气、电等)的设计审查和施工验收。 第十一条 ? 对相关设备,设备部必须参与设备的选型调查和考察。在与设备供应商的谈判中.由设备部门负责提出可靠性、维修性和经济性方面的要求,以及维修备品配件、润滑油品、维修人员培训、设备安装和维修所需的技术资料等要求。 第十一条 ? 设备部门要广泛收集设备科技发展及市场信息和有关设备使用的意见,为做好设备选型提供依据。 ??? 同时.要将新设备使用初期在质量、效率、运行中存在问题、故障情况及改善措施等方面的信息及时向制造单位反馈。特别是关键设备,必须在索赔期内做好有关工作。 第四章? 基础管理 第十三条 ? 设备部门在办完设备验收手续移交生产时,必须按照规定逐台统一编号,建立设备卡片和台帐.建立设备档案,要做到随机附件和技术资料齐全。即做到帐帐相符,帐、物、卡相符。 第十五条 ? 设备部根据设备在生产中的重要程度和对加工产品质量的影响,结合设备的可靠性、维修性、设备停机对生产的损失,购置原值的大小等,将设备划分为重点预防维修设备(简称重点设备)、一般预防维修设备和事后维修设备,不同的设备采取不同的管理方法和维修方式。 第十六条 ? 设备封存。因生产任务不足等原因,设备停用半年及以上应进行封存,并按规定办理封存手续;封存要有明显的标志。设备封存前要进行一次全面维护,并采取防尘、防锈蚀、防潮措,指定专人保管、定期检查和维护保养。所有封存设备都要达到完好设备要求,并列入设备检查范围。 ??? 对于因工艺调整、产品转产或其他原因闲置2年以上不用的设备,工程部应积极联系相关部门进行协调.同时报请上级领导及主管部门对其进行处理 第十七条 ? 设备的调拨和移装。设备实行有偿调拨,调出设备应按分级处理胁要求进行审批;调出设备应随带原有辅机、附件及技术文件。企业内车间之间设备的移装,应由工程部门统一办理手续。 第十八条 ? 设备的报废。设备主要结构严重损坏无法修复或经济上不宜修复、改装,对安

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