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儒家智慧与现代管理[28页]
* Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 做人和做事的道理 风俗、传统、习惯 顾及别人的利益和“面子” 服己的同时“服人” Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 道法互补,儒学统筹 道家: “审美”的眼光和出世的态度。和谐化,以美为标准 法家:“科学”的眼光。标准化,以齐为标准 儒家: “功利”的眼光和入世的态度。秩序化,以善为标准 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、现代管理与中国人性假设 二、儒家道统与中国式管理 三、儒家文化对现代管理的启示 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 管理者对管理对象进行的一种以目标为核心的控制和协调行为 管理者 管理对象 预期目标 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一、对象和目标决定着管理的职能和方法。 第二、管理必须针对特定的环境。 第三、任何的管理理论都是建立在特定的人性假设上的。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一、儒家文化是高度政治化的文化。 第二、儒学既是一个历史的又是一个发展的概念。 第三、儒家文化本身就是一部管理学理论。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一、人文精神 第二、自然精神 第三、奇偶精神 第四、会通精神 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ①自强不息的奋斗精神 ②忧国忧民的忧患意识 ③厚德载物的包容精神 ④以德育人的高尚风范 ⑤和谐持中的思想境界 ⑥一分为二的思维方式 ⑦求实致用的实践理性 ⑧忠义仁信的伦理规范 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 在价值观念上:执中贵和,重义轻利、重道轻器,理合情融。 在审美情趣上:以善为美,中正和谐。 在思维方式上:“一分为二,由二生三”,反省内求、综合权衡 行为规范上:理正名顺,重义轻利,持经达变,圆通求全。 风俗传统上:自强不息,厚德载物,伦理道德,内圣外王。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ①中国人的基本精神:因变制宜,不一而定。 ②中国人的基本信条:外圆内方,持经达变。 ③中国人的基本立场:入乡问俗,合情合理。 ④中国人的
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