- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
独立研究机构的专职科研岗位聘用条件和岗位职责独立研究机构的专职科研岗位是指在学校直接管理的科研单位设置的主要从事科学研究工作且有相应能力水平要求的专业技术岗位独立研究机构里现行具有教师或研究两个系列的专业技术职务且实际主要从事科学研究工作人员纳入专职科研岗位聘用管理范围为做好独立研究机构的专职科研岗位设置与聘用工作根据江西师范大学第二轮岗位设置与聘用实施办法校发号制订本规定一岗位设置独立研究机构的专职科研岗位在等级上分为正高级岗位副高级岗位中级岗位初级岗位四个层级共级岗位正高级岗位个等级正高二级
独立研究机构的专职科研岗位聘用条件和岗位职责
独立研究机构的专职科研岗位是指在学校直接管理的科研单位设置的,主要从事科学研究工作,且有相应能力、水平要求的专业技术岗位。独立研究机构里现行具有教师或研究两个系列的专业技术职务且实际主要从事科学研究工作人员纳入专职科研岗位聘用管理范围。为做好独立研究机构的专职科研岗位设置与聘用工作,根据《江西师范大学第二轮岗位设置与聘用实施办法》(校发〔2014〕109号),制订本规定。
一、岗位设置
独立研究机构的专职科研岗位在等级上分为正高级岗位、副高级岗位、中级岗位、初级岗位四个层级、共11级岗位。
1、正高级岗位3个等级:正高二级、正高三级、正
文档评论(0)