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囚犯的困境概要
囚犯的困境
详细介绍
游戏规则
1、目的:你队与另一队分别为队A、队B,各自争取取得高分。
2、程序:每轮你队有两种选择-------红或黑,由工作人员了解你队每轮的选择并告知你们的得分,你队可根据上轮得分确定下轮选择。
3、沟通:两队在第四轮选择后,征得双方同意,可进行第一次沟通,双方各派一名代表外出面谈,面谈时间为一分钟;
两队在第八轮选择后,双方必须进行沟通,面谈时间为一分钟。
两队除按上述规则可召集的面谈外,禁止其它沟通。
4、得分计算
1)队A、队B均选红,各得1分;队A、队B均选黑,各减1分;
2)一队选红、一队选黑,选红者减3分,选黑者加3分;
3)第9与第10轮选择,得分乘3后计入总分。
点评
1?要取得长期利益,必须采取合作的态度。
2?团体合作的基础是相互信任。
3?信任来自于畅顺的沟通。
4?信任一旦逝去,难以补救。
您现在的位置: 中华企管培训网 培训指导 培训游戏 正文
蜘蛛网
详细介绍
形式:全体学员,13人一组为最佳
类型:团队建设
时间:15-20分钟
材料:用绳子编成的蜘蛛网一张及说明书一份
场地:空地
活动目的: 让学员们体会计划的重要性及团队合作的精神
操作程序:
1.培训师先找一位领导及一位观察员,单独向领导交代任务并给他一份说明书:
-全体人员必须从网的一边通过网孔过到网的另一边
-在整个过程中,身体的任何部位都不得触网
-每个洞只能被过一次,即不能两人过同一洞
-你们的目的是要获取最好成绩
2.由领导回到小组中传达培训师的指令。
3.培训师及观察员开始观察小组在听领导分配任务时间的反应,以及他们的计划能力。
4.观察员记录小组在执行任务的过程中都出现些什么问题,包括计划方面,沟通方面。
有关讨论:
?你对计划的重要性有什么认识,你认为这次活动的计划做得怎样。
?该游戏最难的地方是哪里,怎样改进。
?在活动过程中,你感觉团队的合作精神怎样,是否有信任感。
建绳房
详细介绍
形式: 全体学员分成3个小组,每个小组为5人,共有15 人组成
类型: 领导力训练,沟通技巧
时间: 30-40分钟
材料: 3条绳子分别为长度20米,18米,12米,15个眼罩
场地: 空地
活动目的: 锻炼团队中的领导能力,增强队员之间的沟通能力,从而达到和谐完成任务的目的。
操作程序
操作程序: 第一阶段
1. 培训师先把15人分为3个小组
小组1:20米的绳子
小组2:18米的绳子
小组3:12米的绳子
2. 培训师发给每人一个眼罩,并通知他们带上眼罩后
小组1:建一个三角形
小组2:建一个正方形
小组3:建一个圆形
第二阶段
1. 当完成第一阶段后,培训师现在告诉了3个小组的全体人员,要他们统一起来建一个绳房子。
有关讨论:
? 你对比第一阶段及第二阶段,哪一个阶段更加混乱,为什么?
? 如果你是作为领导,你会怎样组织第二阶段以尽快更好地完成任务?
户外游戏:踩数字
详细介绍
形式:不限
类型:团队建设
时间:20分钟
材料:一根7米长的绳子、33张大小为A4纸一半的纸张
场地:空地
活动目的:
1)团队成员之间协调、配合的重要性
格
2)让学员活动起来
操作程序
1,将学员分成5-7人的小组
2,讲师在空地上用绳子围成一个边长为1.5米左右的正方形
3,讲师用粗碳素笔在每张纸上写上号码,从1-33,然后将纸张写有号码的一面朝上,不分次序和方向随意均匀散落在正方形内,但纸张不能重叠覆盖。
4,在离正方形十米远处,划一起跑线。
5,整个游戏期间纸张位置不得更改。
A,游戏开始前,小组成员全部站在起跑线外。
B,讲师喊开始后(同时开始计时),所有小组成员跑到正方形周围,用脚按顺序踩完所有的数字。
C,踩的过程中,任何时候不允许有两只或两只以上的脚同时在正方形内,否则犯规。
D,踩完所有数字后,小组成员全体回到起跑线外(停止计时)。
E,所有小组的任务是用最短的时间按游戏规则要求完成上述过程。所用的时间最短者为胜者。
7,每一组结束后,讲师宣布该小组所用时间。
8,此游戏在开始前可给予所有小组5分钟左右的讨论时间,此游戏可进行3至5轮。
有关讨论
1)在你们接到任务之后,所做的第一件事是什么?
引导方向:有没有想主意,收集意见,做计划,确定执行方案。
2)你们觉得整个游戏中最困难的部分是什么?
可能答案/总结归纳:分工后协调一致,追求速度而又不犯规。
3)你们取得成功的关键是什么?
可能答案/引导方向:严格分工,各司其职,默契配合。
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