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主顾开拓(直接开拓法)
提 示 时 间 过程 / 活动 / 重点 注意要点
教具 备注
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课前准备(主顾开拓(直接开拓法))
? 自我介绍投影片
? 教学投影片并编排好顺序
? 空白投影片和投影笔、空白纸
? 教学用详细教案(并标明时间、段落)
? 讲师自我介绍
? 课程目的
了解直接开拓的方法及流程
掌握直接开拓相关话术
掌握问卷调查表运用方法
课程大纲
直接开拓来源
直接开拓方式
直接开拓话术
一、导言
讲师提问:各位优秀的伙伴,做过陌生拜访的请举手?
找3-4名伙伴,让他们分享如何做,做的效果如何?
直接开拓遇到的障碍
直接开拓法开门流程
直接开拓成功例证
市场调查问卷运用要领
讲师总结:
很多伙伴都想到做陌拜太难,没效果,但市场又如此大,谁都不愿放弃。
讲师举出一个陌拜市场开拓成功的例证。
因此陌拜要遵循一套科学的方法,开发效果就会很好。
? 直接开拓法定义
在陌生的环境中,寻求拜访机缘,从大量初访,复访中搜集出少数准主顾的一种途径与方法。
首先来想一下直接开拓法的来源,让学员自己说出。
讲师总结
? 来源
工商名册
如海关、税务、商检、电信、工商等个人或企业名册
通讯录
如同学录、会议通讯录、企业通讯录
企事业单位、学校等人员登录表
新闻媒体出名人物
名片册
随时接触的人
区域拜访获得的名单
? 有了客户的来源,用什么方式来开拓?
可依路线、区域逐家拜访。
如居住小区、街道、写字楼。
依行业拜访
如:金融行业、专业性市场。
电话
通过各种途径收取电话、名单和联系。
信函
对特定的目标市场的信函开拓。
应用机会立即开拓
在工作中随意遇到的人进行开拓。
? 如何与客户开口便于接近
讲师话术示范
? 直接拜访接近话术
“先生,您好!耽误您一分钟的时间,我这里有份理财的计划,想要提供您做个参考……”
讲师要求学员根据以前展业的情况,写出三个自己的话术,然后二人一组进行一对一演练。
请几位伙伴上台与学员分享。
? 直接开拓遇到的困难和障碍
讲师请问学员:我们陌拜的时候有哪些是障碍和困难造成拜访效果不佳?
(没经验、害怕、拒绝后失去信心……)
讲师总结:
? 直接开拓遇到的障碍(一)
害怕接触陌生人,不敢拜访
不加选择见人就拜访
只做初访,而不复访
挫折感太强,逐渐放弃
? 直接开拓遇到的障碍(二)
没有养成建立主顾资料档案的习惯
客户层面太低,准主顾很少
拜访量不足,觉得效果甚微
事先准备不足,茫然行动
? 害怕接触陌生人,不敢拜访。
做保险就必须见大量的人,找寻准主顾
每个人都不太适应接触陌生人,经常接触也就习惯了
不见客户永远没机会,即使失败也未失去什么
多跟外面的业务同仁接近,培养外向性格重点:我们必须见大量的人才能寻找更多的准保户,不开口永远没机会。
? 不加选择见人就拜访。
不是每一个人都容易接近
人们每天心情有好有坏
多观察,选择易接近的人
选择有决定权和影响力的人
重点:多观察,选择易接近的人、选择有决定权和影响力的人。
例如在拜访企业、公司的各部门时,先找部门主管接触。
? 只做初访而不复访。
客户很少会一次就购买保单
需要不断接触,建立信任感
不断拜访强化客户保险观念及发现需求
不要只做保险宣传大使
每三天左右就要复访一次
直接开拓一般需3-10次拜访才会有效
重点:要不断的接触,才能建立信任感,不要做保险义务宣传员。
? 挫折感太强,逐渐放弃。
拒绝是人的天性,没有拒绝就无所谓推销
不断改进接近技巧,培养自我的亲和力
只要坚持耕耘必有收获
调整心态,契而不舍
重点:任何人对陌生的东西都会拒绝,不断改进接近技巧,成为客户的朋友。
? 客户层面太低,准主顾少。
选择收入较高的层面
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