人力资源管理系统[软件需求说明书].docVIP

目录 1引言 3 1.1编写目的 3 1.2背景 3 1.3定义 3 1.4参考资料 3 2任务概述 3 2.1目标 3 2.2用户的特点 4 2.3假定和约束 5 3需求规格 6 3.1对功能的规定 6 3.2对性能的规定 6 3.2..1精度 6 3.2.2时间特性要求 6 3.2.3灵活性 6 3.3输入输出要求 6 3.4数据管理能力要求 6 3.5故障处理要求 6 3.6其他专门要求 6 4运行环境规定 6 4.1设备 7 4.2支持软件 7 4.3接口 7 4.4控制 7 1 引言 1.1 编写目的 人力资源管理就是运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训和调配，使人力、物力经常保持最优比例。企业采用人力资源管理系统最主要的原因是，期望借由人力资源管理系统，将人力资源运用到最佳经济效益，人力资本的重要性土地、厂房、设备与资金除此之外，人是知识的载体，为了有效运用知识，将知识发挥最大的效用，便需要妥善的人力资源管理，才能够发挥人力资源的最佳效用。软件结构：B/S结构 操作界面：浏览器界面 编程语言：不限 时间： 经费：ⅹⅹ 主板：华硕 内存：512M 硬盘：80GB Cpu：intel Celeron 336 2.80GHzwindows操作系统、VISUAL STUDIO2005 .NET FRAMWORK 2.0; 4.3 接口 用户接口：教务员以及学生登录接口； 软件接口：通过ODBC与数据库接口； 数据流图： 顶 层 0层 1层 1层 1层 整体数据流程图： 数据字典： 08 计科网络（1）班 开发人员：黄张平 田宝地 胡先强 1 名字：求职者信息 别名：employer 描述：存放求职者的基本信息 定义：求职者信息=姓名+年龄+性别+毕业学校+专业+获奖情况+特长+证书+学历+月薪期望值+期望岗位+工作经验+联系方式 位置：招聘系统 名字：招聘信息 别名：招聘信息 描述：企业拟定相关的招聘岗位信息 定义：招聘信息=岗位+人数+学历要求+英语过级+某些岗位特殊要求 位置：招聘系统 名字：合同库 别名：contract 描述：公司与员工个人之间的合同信息 定义：合同=姓名+性别+年龄+工作时限+底薪+违约金 位置：招聘系统 名字：班次安排表 别名：arrange 描述：员工的工作时间安排 定义：班次安排=姓名+岗位+工作时间+加班时间+休息时间 位置：员工管理 名字：业绩考核信息表 别名：check 描述：包括员工的考勤情况，工作业绩情况 定义：业绩考核信息=姓名+迟到+早退+缺勤+工作态度+业务水平等级+处事能力等级 位置：员工业绩考查系统 名字：员工基本档案表 别名：worker 描述：保存员工的基本档案信息 定义：员工基本档案信息=姓名+编号+密码+电话+家庭住址+身份证号+性别+出生日期+文化程度+进厂时间+职称+职务+合同号+合同到期+手机+email+毕业学校+英文名+照片+备注+专业 +特长+部门号 位置：员工基本档案管理 名字：薪资信息表 别名：salary 描述：通过员工的基本业绩情况、岗位、职称确认工资 定义：薪资信息=岗位+职称 位置：员工薪资管理 名字：人员流动信息表 别名：flow 描述：员工的个人在职情况 定义：人员流动信息=姓名+年龄+岗位+休假+离职+出差 位置：人事管理