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第二节 改制的基本步骤
辅业改制设立公司制企业,可以采取有限责任公司和股份有
限公司两种形式。
一、改制设立有限责任公司
(一)依照《公司法》和国家有关法律法规和政策规定,制
定企业改制方案。
中央企业改制分流的总体方案是在所属改制企业具体方案的
基础卜汇总而成的。中央企业各集团公司(总公司)负责统一部
署、组织、汇总、编制所属企业主辅分离改制分流总体方案。中
央企业所属企业改制分流的总体方案,在与当地政府协调衔接的
同时,以集团公司名义分别报国资委、财政部、劳动保障部审
核。经联合审核意见一致的,由国资委代章出具批复意见。各集
团公司(总公司)改制分流的总体方案可一次性报批,也可根据
实际需要分批报批。地方企业改制分流方案的申报程序,由省级
人民政府另行规定。
根据原经贸委办公厅、财政部办公厅、劳动保障部办公厅
《关于中央企业报送主辅分离改制分流总体方案基本内容和有关
要求的通知》(国经贸厅企改[2003]27号)的规定,中央企业
报送改制分流总体方案的主要内容包括:
1.集团公司概况、企业改革发展的思路和目标。
2.集团公司主业与辅、业划分标准及具体内容;集团公司突
出主业、提高主业竞争力方面采取的主要措施与做法。
3.集团公司下岗分流、减员增效、安置富余人员的基本情
况。
4.集团公司确定的实施主辅分离、改制分流的工作原则、
主要政策措施等。
5.集团公司对“三类资产”界定的依据,“三类资产”的总
体情况包括资产分布、价值、人员、效益情况等。
6,纳入改制范围的改制企业情况,包括改制企业名称、资
产、负债、主要业务、股本构成、改制分流的形式、产权主体多
元化方式,改制企业的人员状况及分流安置意见等。
7.改制企业改制后股权结构,包括有无外来投资者进入、
经营者持股比例和资金来源、职工持股的组织形式等问题。
8.理顺劳动关系及社会保障接续情况,包括经济补偿金来
源及标准、改制企业职工续接养老、失业、医疗等各项社会保险
关系的安排。
9.内退人员、离退休人员及工伤职工等人员的管理。
10.改制过程中国有资产的处置,土地使用权变化情况。
11.集团公司主辅分离改制分流的组织实施机构,决策和实
施程序。集团公司董事会或经理办公会关于主辅分离、改制分流
方案的决议。
(二)对改制企业进行清产核资,明确资产产权归属、清理
债权债务,并委托中介结构对资产清查结果进行审计。
根据859号文件的规定,企业主辅分离改制分流过程中,债
权债务关系的处理原则是:改制企业原为独立法人的,要继续承
担和落实原有的债权债务关系;从原主体企业分立重组的改制企
业,按商定的比例承担债务。
在债权债务的具体处理过程中应注意以下问题:
1.原主体企业要做好改制企业的债权债务清理和核实工作,
并进行必要的审计,落实债权、债务人并与债权人或债务人订立
债务保全协议,防止利用改制之机逃废债务。
2.原主体企业拖欠分流安置人员的集资款、工资、医药费
和欠缴社会保险等债务,应按照财政部313号文件第十七条的规
定处理。
3.改制企业对欠原主体企业的债务(包括改制时改制企业
国有净资产按规定进行各项支付后的剩余部分采取转为原主体企
业债权方式留在改制企业的部分),要制定切实可行的还款计
划,按期偿还。
(三)按照改制方案,对拟作为出资投入新公司的资产,聘
请有资格的资产评估机构对其进行资产评估。
根据《国有资产评估管理若干问题的规定》(2001年财政部
第14号令),改制企业在确定改制行为后(应有书面文件批
示),首先要委托具有财政部¨批准执业资格的资产评估机构对
拟作为出资投入新公司的资产进行评估。
资产评估的目的是为委托方提供特定经济行为所涉及资产的
公允价值尺度。根据原国家国有资产管理局《关于转发(资产评
估操作规范意见(试行))的通知》(国资办发[1996]23号)
第七条规定:“资产评估要遵循资产持续经营原则、替代原则和
公开市场原则等操作性原则。公开市场原则是指自资产评估选取
的作价依据和评估结论都可在公开市场存在或成立。公开市场是
指一个竞争性的市场,交易各方进行交易的惟一目的在于最大限
度地追求经济利益,交易各方掌握必要的市场信息,具有较为充
裕的时间,对被评估资产具有必要的专业知识,交易条件公开并
且不具有排他性。在公开市场上形成或成立的价格被称为公允价
格。”
根据《国有资产评估管理若干问题的规定》(2001年财政部
14号令)第十二条的规定:“占有单位发生依法应进行资产评估
的经济行为时,应当以资产评估结果作为作价参考依据;实际交
易
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