品质的管理培训内容.docVIP

  • 292
  • 0
  • 约3.06千字
  • 约 9页
  • 2017-03-15 发布于北京
  • 举报
三月份工作计划 品质部的例会, 1、每条生产线各自的早会:内容由主管布置每天的工作任务以及回顾昨天发生的品质问题,强调QC人员加强巡检与抽检。 2、每周的品质会议:内容由经理小结上周的工作布置下周的工作重点。 品质部的各种报表: QC人员的日报表由主管统一于第二天上午九时前上交 品管主管每周六下午五点之前交下一周的工作计划报表,。 首末件检验与首件试装: 各工序必须作好首末件的确认,填写首末件确认单,并上交保存。主管要检查QC人员是否做到位。 试装由主管亲自监督,产线在试装时必须严格按试装具体要求进行,并通知品质主管进行确认,认真填写试装报告并上交保存。 品质部人员的培训: 品质意识的培训(QC全体人员参加) 2、岗位职责的培训:主管、(-------------)QC(----------) 3、各工序的检验培训: 开料、CNC、封边、铣型、 钻孔、清洗、组装、包装、屏风 4、如何管控品质 针对客诉重点工序,作品质月分析与矫正措施报表,以及对产线担出建议及时改正。 品质部培训计划与内容表: 培训大纲 一、品检人员培训 1、品质意识的培训; 2、公司内部必须的品质知识培训; 二、品管职责培训 1、新进员工基本知识与作业规范培训 2、品质管理人员作业规范的培训; 3、品管人员在岗、换岗、晋升的岗位作业规范培训 3、品质检验人员作

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档