基层办工作小结.docVIP

基层办工作总结 2010年，街道党建工作主要围绕服务一个中心（经济社会跨越式发展），贯彻一条主线（学习实践科学发展观和创先争优活动），突出三大建设（党工委自身建设、党员干部队伍建设、基层组织建设），狠抓落实，取得了实效。 党工委统领、社区争创，全力抓好基层组织建设 以学习实践科学发展观活动为统领，加强党工委自身建设。 加强领导，扎实开展学习实践活动。在学习实践活动中，党工委认真按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求和“规定动作不走样、自选动作有创新”的基本要求，精心组织，扎实推进，坚持边学边查边改和领导干部发挥模范带动作用的原则，加强领导，严格要求，务求实效，确保满意。通过学习实践活动，党员干部，特别是领导干部的作风明显好转，素质明显提高，凝聚力和战斗力明显增强，初步达到了党员受教育、群众得实惠、发展上水平的目标。3月8日，街道召开了总结会议，同时，按照要求，认真开展了为期2个月的“回头看”活动。 强化党建观念，重视党建工作。以“书记抓、抓书记”党建工作责任制为抓手，建立健全了党建工作责任制，实行党政班子成员联系、分包社区制度，对所分包、联系的社区党建工作负责。 加强制度建设，提高执政和抗腐防变能力。党工委结合学习实践活动和创先争优活动，建立和完善了党工委建设的长效机制、作风效能建设的长效机制、廉政建设的长效机制等12项规章制度，形成了以制度管权，按制度办事，靠制度管人的干部队伍管理长效机制。 以提高素质为着力点，狠抓党员干部队伍建设 加强学习培训，提高党员干部素质。以创建“学习型党组织，争做学习型干部”活动为载体，制定了年度学习培训计划和学习争创活动实施方案，按照培训计划抓培训教育的落实，按照规定的数目和时间抓“人员、时间、内容、效果”的落实。在党员教育和管理上，一是认真落实“三会一课”制度，加大对党员的教育和管理力度；二是充分发挥各社区和机关远程教育站点的作用，按照每月的教学计划，至少组织4次集中学习，做到了网络畅通，门常开，人常有，保证党员、群众收看需求，以此提高党员干部和职工的综合素质，满足群众所需，培育学用师范户。今年以来，共组织教学辅导10次，培训和外出参观考察学习2次，讲党课4次，学习交流4次。 坚持六项制度，抓好党员发展工作。党工委在发展党员工作上，严格坚持备案制、表决制、预审制、公示制、考学制、责任追究制“六项制度”，按照发展党员计划，坚持党员发展质与量的统一，严把入口关，宁精勿滥。同时，严格落实发展党员工作责任制，对两年以上没有发展党员的党支部通报批评，取消评先资格。 以创先争优活动为载体，夯实基层组织建设 强力推进社区党建“三有一化”（有人管事、有钱办事、有处议事，推进城市基层党建区域化建设）工作。目前，各社区“两委”班子健全，创业承诺制度有效运行，做到了有人管事；党支部书记都是“双强双有”干部，且干部待遇得到了很好的落实，做到了有钱办事；社区活动场所功能齐全，做到了有处议事。同时，深入开展“党建强社区、文化建设区、服务优社区、法治安社区”和“双强双有”活动。 积极推行“四议两公开”工作法。坚持党务、政务、居务公开和“一事一议”原则，坚持每月至少运用一次，各社区把居务、财务置于群众监督之中，实行民主决策、民主管理、民主监督，做到群众清楚、还干部清白。同时，各社区成立了居务监督委员会，做到了牌子、人员、印章、阵地、制度、工作“六到位”，并且能够正常发挥作用，认真履行职责，对社区的重要事务、财务收支情况等进行日常监督。 突出主题，创新载体，扎实开展创先争优活动 在开展创先争优活动中，街道党工委按照活动的总体要求和市委的决策部署以及卢展工书记提出的“三具两基一抓手”的工作要求，多策并举抓落实，在活动推进中体现出了“措施硬、目标明、宣传广、载体实、形式活”的特点。 （一）措施硬，为创先争优活动铺好路。一是党工委高度重视，把创先争优活动作为街道政治生活中的头等大事，纳入了重要议事日程，成立了以党工委书记为组长的创先争优活动领导小组，组建了工作机构，成立了办公室，明确专人负责。二是建立了党员领导干部联系点制度，加大对各党支部创先争优活动的分类指导，明确“一周一督查，半月一抽查、每月一通报”的督查制度；三是实行问责制，对在创先争优活动中思想不重视、工作不得力、实施少创新、承诺不落实的党支部和党员，进行组织诫勉谈话；四是与目标考核挂钩，明确把创先争优活动纳入各党支部和党员的年度考核和民主评议的重要内容。 （二）目标明，为创先争优活动布好局。党工委结合实际，明确了活动目标，力争在统筹发展上创先争优：一是经济强“街”。紧紧围绕抓项目建设、招商引资、全民创业三条主线，实现经济建设再上新台阶。二是平安稳“街”。加强社会治安综合治理，充分利用各种平台强化法制宣传，化解矛盾纠纷，完善治安网络，消除事故隐