安全生产各项的管理制度.docVIP

安全标识制度 为了加强施工现场的管理、塑造良好的企业形象，做好连霍高速郑洛改建13标施工现场的安全标识，确保安全文明施工。 一、安全警示标识设置 1、在路基施工地段设置“路基施工、注意安全”警示标识。 2、在涵洞通道施工点设置“涵洞施工，注意安全”并在四周设置围栏。 3、桥梁施工 1）桩基施工应设置泥浆池警示标识“泥浆池危险”并设置围栏。 2）系梁基坑施工应设置“基坑施工、注意安全”警示标识。 3）墩柱、盖梁施工应设置“高空作业危险”及“安全落物”警示标识。 4）吊装梁体应设置“吊装作业、不得进入”及“梁下严禁站人”警示标识。 5）桥面施工应设置“防止坠落”警示标识。 4、在跨线桥封闭施工地段，车辆改道应设置“前方施工车辆改道”及改道标识、限速标识、施工告示牌等。 5、石方爆破地段设置“爆破作业区、严禁入内”及“正在爆破，严谨通行”及爆破告示牌。 二、指路标志设置 1、在施工道路设置必要的指路标志。 2、在通向施工工地的主要交通道路岔路口设置指路标志。 现有道路交叉设置醒目的安全警告标志。 三、文明施工标语设置 1、在跨二级以上公路合适地点设置跨路龙门架标示文明施工用语。 2、在预制厂附近设置大幅文明施工标识。 四、在合同段起讫点设置合同段分界标志牌。 五、在配电房、仓库、机房、控制室等设置安全警告标志。 六、加强对已设置标识的保护，发现有倒下及损坏的应及时扶正及维修，别偷盗的应及时补充。 安全生产管理奖惩办法 为确保施工生产安全，及时消除施工过程中的安全隐患，在施工过程中有效地将危险和事故得到控制，根据河南高速公路有限公司《施工安全管理办法》及公司有关安全生产管理奖惩办法，结合本标段具体情况制定本办法，请认真执行。 一、以工区辖属的工点（班组）为单位，对在安全生产管理总做出突出贡献的单位，根据书面上报情况，经审批后，给予一次性嘉奖500~2000元，并在全工地进行表彰。 二、在安全生产活动中做出突出贡献的干部、职工、民工，按上报事迹情况，经审批给予通报表彰，并发给一次性奖励100~500元。 三、对能够坚持原则，制止他人违章而避免事故的发生，或及时排除隐患和险情，避免事故发生的先进事迹，根据实际情况，经审批后，给予通报表扬并发给一次性奖励50~200元。 四、在施工过程中，因及时采取有效措施，避免重、特大事故发生的有功人员，根据事迹可获得50~1000元的一次性奖励。 五、在抗洪、防止地质灾害等抗击自然灾害中，参加救灾抢险的有功人员和单位，根据具体事迹，项目部对有功人员和单位分别给予表彰和奖励，具体数额视灾情和产生的影响而定。 六、对违章、违纪、坏人、坏事敢说、敢管、敢制止、敢揭发的有功人员和敢于与违法犯罪分子做斗争的见义勇为人员，项目部给予重奖。 七、对舍己救人，帮助遇险人员及时挽回生命，能及时使国家利益、企业财产免遭损失的好人好事，项目部给予重点嘉奖。 八、对能够在安全生产活动中提出好的建议，好的安全技术措施，经采纳运用，项目部将发给“金点子”奖励。 九、凡是在上级部门的安全检查中查出违章行为者，项目部给予当事人按上级处罚额的10~30%进行处罚；如指挥部处罚下达，其处罚额仍由违章的工区和个人承担兑现，项目部不再承担受罚费用。 十、由于个人行为影响到文明施工、安全生产，影响到企业的形象和声誉，一经查出，严加处罚。 十一、因安全防护措施不到位，属违章冒险作业而引发的人身伤害事故，工区或工点应受到5000~20000元的处罚。 十二、因没能按事故（或灾害）救援应急预案进行预防、防护或防护不到位而导致的重大伤害、重大经济损失，对责任单位的负责人追究责任，从重处罚。 十三、在抗灾抢险活动中有意逃避，躲避参加抢险的人员处以200-500元罚款，直至清退出场。 十四、新进场人员未经登记，未签订《劳动合同》，未办理暂住证的，对用人单位按每人100元进行处罚，加大用工管理制度。 十五、新进场人员未经上岗前安全技术教育、培训的，已安排岗位工作经查出，按每人200元对用人单位进行处罚，强化“三级安全教育”的制度落实。 十六、在安全检查中查出的隐患和问题，不能在规定的时间内进行整改，对整改执行人处以50-200元罚款。 十七、经查出无证从事特种作业的违章人员，每人/次按200元进行处罚，由上级主管部门查出按1000-3000元进行处罚；上级的处罚由用人单位承担，强化执行特种作业持证上岗制度。 十八、非吊车司机开动汽车吊吊机、龙门吊者，每次处以500元罚款；操作非本人操作的机械、车辆、电器设备，每人