安环科年度度总结.docVIP

*******有限公司 安环科2010年度工作总结暨2011年度工作计划 2010年认真贯彻落实国家、省市县安监局关于安全工作的有关精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以安全治理为重点，以打造本质安全企业为目标，推行标准化管理、严格落实责任，顺利实现了年初制定的奋斗目标，为公司安全发展提供了切实的安全保障，在此我将今年安全生产工作目标的完成情况，做一简单汇报。 一、工作总结 1、安全责任落实 2010年初，安环科就按照安全管理“横向到边，纵向到底”的原则，监督落实各级各类人员层层签订安全生产目标责任书，将安全职责落实到人并逐级监管执行。 2、安全隐患检查整改 安环科日常检查按检查表所列项目，坚持每天查一个车间或部门，循环往复。对检查中发现的问题和隐患能当场解决的立即整改，不能解决的隐患以书面告知各单位，指定专人负责、确定整改期限逐项落实，做到有通报，有复查，有记录。 截至今年11月份，生技部、综合办、安环科组织了安全生产综合检查10次，专业检查3次，主要针对生产装置、设备仪表进行了重点检查，今年以来检查中共发现问题180项，均责成专人整改并监督复查，对责任问题列入各单位绩效考核。 元旦、春节、五一、国庆长假期间，安环科参加了公司组织的节假日检查，查出的85项安全问题和隐患也进行了认真分析研究并责成专人整改，各项检查均按规定建立健全检查记录、整改台帐。 通过对1-11月安全检查数据的汇总，各基层单位安全隐患整改率为100％。 3、安全绩效考核 为激发广大职工人人参与安全、创建安全的热情，公司从今年4 月份起设立安全绩效奖。安环科结合公司实际情况，将《安全绩效考核办法》、《安全绩效考核细则》重新修订完善，每月对各部门、车间进行严格的安全绩效考核，在具体管理过程中真正做到严要求、严检查、严考核。每月月底由各单位安全员汇总上报《基层安全工作月报表》、《隐患排查整改统计表》、《班组安全活动小组记录》，安环科对各单位本月安全工作认真核查并批注意见。 4、事故管理 截至今年11月份，全公司无重大人身伤亡事故，无重大火灾爆炸事故，无重大设备事故，实现了年初制定的安全生产目标。但不可忽视的是，仍有4起轻伤事故发生，1-11月****厂安全生产无事故，****厂轻伤事故3起，后勤科轻伤事故1起，原因都是作业时不注意，防护用品佩戴不齐全，安全意识薄弱，我们一定要引起高度重视。 5、安全培训 今年4月份、11月份安环科协助****安监局分期对班组长、全员进行了安全生产教育培训，聘请专家现场授课，在课堂纪律、考勤、考试三个环节重点加强管理。班组长参加培训人数为90人，全员培训为581人。培训结束后进行了全员考试，考核合格率100%，员工的整体安全生产知识水平和安全责任意识均有很大提高。 5月12号公司安排安全管理负责人2人；专职安全管理人员4人去安全生产培训中心接受培训教育，经考核全部取得安全管理证书。9月8日去晋中市安全培训中心接受应急救援管理培训；10月13日去晋中市安全培训中心接受职业卫生培训。 6、安全质量标准化工作 推进安全质量标准化工作，是加强我公司安全生产工作的一项带有基础性、长期性、前瞻性、战略性、根本性的工作；是提高企业安全素质的一项基本建设工程，是落实企业主体责任、建立安全生产长效机制的根本途径。作为这项工作的主要负责科室，我们安环科对照《山西省焦化行业安全质量标准》中通用部分194项、专项部分139项，从规程制度修订、台帐档案建立、资料收集准备、现场隐患检查整改等方面扎实开展，特别是认真指导车间班组建立健全各类台帐、搞好小组活动、规范岗位操作记录等做了大量的工作 7、应急管理与演练 为加强事故预警监测管理，根据国家有关法律、法规、标准要求，我们安环科按照AQ/T9002-2006《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》历时三个月修编完善了公司三级事故应急救援预案18项，分为公司总预案、专项预案、现场应急方案、突发响应程序四类，计划在月底报市安监局应急办评审备案。 同时修定了《环境突发事件应急救援预案》、《安全管理制度》、《环保管理制度》列入受控文件以与下发。 演练是检验应急预案效果的手段， 也是检查应急准备周密程度的重要方法及评价应急预案准确性的关键措施。为了检验应急救援预案的适宜性和可操作性，增加员工应急救援实战经验，并具备自救与互救能力，提高应对突发事件的应变能力，熟悉掌握事故应急知识和消防设备的操作方法，降低公司的火灾风险， 6月22日上午8：00公司与县、镇安监局联合组织了安全环保知识智力竞赛和消防比赛演习训练，同时邀请县、镇安监局领导和镇领导观摩。我们对演练进行了全程记录，实战演练进一步增强了我公司职工的防范意识和自救能力，为真正的事故应急行动提供了宝贵的经验。 8、危化品专项整治大检查 2010