年度先进评比报告.请示.docVIP

关于批转公司工会《关于认真做好 二○一○年度总结评比工作的报告》的通知 公司各党支部： 公司工会《关于认真做好二〇一〇年度总结评比工作的报告》经公司党委讨论同意，现批转你们。望各支部充分认识此次评比工作的重要性和必要性，精心组织，认真总结，按照评比条件和要求，严把质量关，评出先进集体和先进个人。 特此通知。 二○一一年一月一日 主题词：工会委员会 2010年 总结评比 通知 大铜公司党政办 2011年1月1日印发 关于认真做好二〇一〇年度总结评比工作的 报 告 公司党委： 2010年是我国实施“十一五”规划的最后一年，也是我司发展史上又一个不平凡的年份。年初，公司为扩大生产规模、促进企业健康发展而大力展开的日处理1200吨新建选厂工程竣工投产，企业生产能力产生质的飞跃。全司上下士气高涨，秉承“共生共建共荣、同心同德同赢”的企业使命而努力奋斗。在公司党委、行政的坚强领导下，全司员工深入学习实践科学发展观，努力构建和谐大铜，克服了诸多困难，在抓好物质文明建设的同时，加强了企业精神文明建设，在增效益的同时，保稳定、促发展，各项工作取得了较好成绩。全年生产铜精矿产品含铜量1808.364吨，实现工业总产值1.029亿元，实现利润2500万元。 为了认真总结经验，发扬成绩，表彰先进，同时找准工作中存在的不足和问题，更充分、更有力地调动全司员工的生产积极性和主人翁精神，倡导攻坚克难、岗位成才，最终实现企业又好又快发展，我们必须认真开展2010年度的总结评比工作。现将总结评比工作做出如下安排： 总结评比内容： 1、在认真学习党的十七届四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，适应企业深化改革，引导员工转变观念方面做了哪些工作？员工的思想观念转变得如何？ 2、在增收节支、降低成本，增加效益方面做了哪些工作？成效怎样？ 3、围绕企业生产经营目标，在增加产量，控制成本，提高质量等方面做了哪些工作？取得了哪些成绩？ 4、在开展“创建学习型组织，争做知识型、技能型职工”方面做了哪些工作？成效是否突出？ 5、在开展法制教育、依法维护国家、企业、员工的合法权益、教育员工遵纪守法做了哪些方面工作？成效如何？ 6、安全生产工作是否牢固树立“安全第一、预防为主”的指导思想和“生命是幸福之源、安全是发展之本”的安全理念？成效是否突出？ 7、厂务公开工作群众满意度如何？是否严格按照公司党委的要求进行厂务公开？ 8、社会治安综合治理和员工思想稳定方面做了哪些工作？存在哪些问题？ 9、引导员工参加健康向上的业余文化生活等方面做了哪些工作？积累了哪些经验？ 二、评比条件： 1、先进集体（含厂、部门、班组）条件： ⑴认真组织员工学习党和国家的路线、方针政策、坚持四项基本原则； ⑵坚决贯彻、执行公司的各项规章制度； ⑶认真做好员工的思想政治工作、引导员工转变观念，主动适应市场经济的要求，生产、工作任务完成好； ⑷组织员工积极开展节能降耗活动，成绩突出； ⑸安全生产成绩突出，各项安全指标未突破公司下达控制指标（实行一票否决）； ⑹认真开展厂务公开，严格按照《二级核算单位厂务公开实施细则》进行厂务公开工作，群众满意度较高； ⑺社会治安综合治理工作各项防范措施落实到位，敢于弘扬正气，抵制歪风邪气，本班组成员无违反公司《保一方平安责任书》的行为（实行一票否决）； ⑻积极组织员工参加各种文明、健康向上的文化活动，员工精神面貌好。 2、先进个人条件： ⑴认真学习、宣传、深刻领会党的十七大和十七届四中、五中全会精神，执行公司的各项方针、制度和改革措施，积极转变观念，能协助班组、分厂、部门做好员工的思想政治工作； ⑵积极参加各种政治、业务和技术学习，不断提高技能水平； ⑶认真做好本职工作，生产工作任务完成好，成绩特别突出； ⑷在安全文明生产中表现突出，全年无人身大小事故和设备安全事故； ⑸在社会治安综合治理工作中表现突出，全年无违反公司《保一方平安责任书》规定的行为发生。 不评的规定： 1、全年病、事假超过十天者，有旷工、停工者不评； 2、受到公司党、团、行政处分及保卫部通报批评者不评； 3、违反计划生育者不评； 4、在岗不足八个月不评。 四、推荐名额： 1、先进分厂、部门各一个。 2、先进班组八个。 推荐名额分配：采厂、选厂、机关各2个；动修厂1个、经营司1个。 3、先进个人推荐名额分配： 采厂、机关各3名、选厂2名、其余单位各1名。 五、工作要求： 1、2010年度的总结评比工作要在公司党委、行政的统一领导下认真进行，具体工作由公司工会负责，各分厂、部门要结合本单位实际，由基层党支部、行政、工会共同研究，认真搞好总结评比工作。 2、在总结的基础上，按照评选