就业指导之求职面试技巧概要.ppt

求职面试与技巧 陈耀辉 本节主要内容 面试及面试的类型 用人单位是如何考察与挑选面试者 的 面试礼仪及技巧 求职面试 一个人参与面试的时间只占其职业生涯的百分之0.00111, 但正是这不起眼的几个小时却决定你一生的收入，以及事业成就的高度。失败的应聘会使你丧失人生中许多闪亮的机会，而你也有可能因此而平庸的度过余生。 · 你可能困惑的问题 用人单位怎样挑选面试人？ 面试的技巧真有用吗？ 面试的过程是怎样的？ 面试是什么？ 申请者了解公司的情况职位的工作内容、要求 面试＝口试？ INTER+VIEW：互相看 公司了解 申请者是否适合担当某一特定职位 面试有哪些类型？ 按面试人数分类 单面 一对一、一对多 群面（无领导讨论） 多对一、多对多 按进程分类 三面（压力面） 一面（HR面） 二面（专业技术面） 四面（总裁面） 电话面试 面试中考察什么？ 言谈举止、成熟、仪表服饰 你是谁？ 你为什么来这里？ 相融性、稳定性、忠诚 你能为我做什么？ 工作经验、工作能力、独立性 领导能力 用人单位怎样挑选面试人？ 从大量投递简历中挑选约50份，认真阅读 从阅读过的简历中挑选出10－15份，进行电话面试 通过电话面试后，挑选出4－6个候选人，通知前来面试 怎样应对面试？ 前期准备：求职前应做的工作 1、认识你自己：你的职业生涯 （运用“5W提问”法进行自我分析） →?What I am? 我是什么样的人？→What I want? 我想要什么？→What I can do? 我能做什么？→What fit I most? 什么是最适合我？→What I can choose？我能够选择什么？ 2、找到卖点：将你的特长、成就、人格特质，与所应征的工作找到关联性，尝试从对方的立场考虑其需求。 3、寻找与工作相关的产业资讯。 信息获取—投递简历 接到面试通知后： 查找企业的原始招聘信息 确认应聘的职位及投递的简历内容。 设想和预习面试中可能遇到的一些问题 查找交通线路 整理文件包，带上必需用品 准备面试的着装和装饰 面试的前期准备  当你敲门以后，面试官第一眼看到的就是你的仪容打扮。无论是约会、面试，还是开会，第一印象都是十分重要的。印象的形成，90％以上是来自非语言信息。让自己看起来好一些，对于工作的录取与否是有很大影响的。 为什么首次见面重要？ 第一印象 首因效应 以貌取人 当你在跟别人见面的时候，前30秒钟是非常重要的。这30秒钟你会给别人留下一个很深刻的印象，是别人接受你的形象，还是对你有一个比较好的印象，这30秒钟完全给人们下了一个定论了。 至少有50%您的表现来自于考官他对于您的穿着和肢体语言。 你的穿着，你的打扮，你的造型，你的外表的东西是非常重要的。给人留下一个什么样的印象，有38％提到的是你的肢体语言，这种个人形象对于任何场合，任何地方都是非常非常重要的。它所占的比重是最大的。 穿什么样的衣服能够表现出你是一个怎样的人。如果你穿着裁剪简单的正装参加面试，不仅表示了你对面试官的尊重，还能够给面试官留下一个良好的印象。一张图片能够抵得上千言万语，看到的总能比听到的印象更深刻。 男生面试着装 1、面试时切忌配饰太多，能少尽量少。特别是有戴耳环的男士，在面试时一定要记得取下。 2、胡子应该刮净，不要在面试前一天理发，头发不宜蓬乱或过长，推荐短碎或者平头，指甲要及时修剪，会彰显男士阳光成熟大方的感觉。 3、眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适，外边框以跟脸最宽处平行为宜，这是比较符合人们的日常审美观，使人感觉稳重、调和。 4、?不要将钥匙、手机、零钱等放在裤袋中，那样会鼓起来一坨，影响整体穿着的美观。这在刚毕业的走入社会的求职者中经常发生，建议把这些东西统一放手包或公文包里面。 5、衬衣的选择：经典白色衬衫永不过时，而蓝色衬衫（最好选择没有格子和条纹的）是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质；任何季节都要穿长袖衬衫，有条件的要干洗上浆。衬衫如有扣，最好选择式样简单的那种。 女生面试着装 1、服装的选择要得体：女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。 2、鞋子要便利：女士如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。 3、袜子也很重要：袜子不能有脱丝。 4、饰物要少而精。 5、发式要适宜。 6、化妆要淡而美 7、注意手和指甲 老板的希望？ 他希望雇用的人可以： 他不希望雇用的人： 遵守必要的规范 无视规范和协议 巧妙的处理人际关系，能够解决冲突 容易被激怒，逃避冲突 顾客至上 忽视顾客 灵活处