调查汇报人力资源管理2.docVIP

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供需见面会调查报告 班 级: 10 国 贸 二 班 人力资源总监: 许 源 行政事务专员: 黄楚贤 招聘专员: 庄秋燕 培训专员: 赖翠霞 绩效专员: 陈 思 薪酬专员: 李嘉纯 劳动关系管理专员:潘慧桦 报 告 时 间:2013 /3 / 18 供需见面会调查报告 2013年3月15日,我校举行“企业——应届毕业生”的供需见面会。为了更好的把知识融合在实践中,并通过实践来巩固,我们班分着各个小组就这次供需见面会对应届毕业生、对企业招聘人员以及招聘现场的具体情况作了调查。以下是关于此项活动的调查报告: 招聘会的基本情况 招聘地点:广州花都华南理工大学广州学院 行业分类:行业分类甚广,其中包括汽车行业,金融行业,服务行业,机械行业等 所调查的参会单位以及招聘职位: 广东怡创科技股份有限公司 基站设备维护技术员 集团业务维护工程师集团业务工程调测工程师 家庭宽带装维工程师 传输网管 传输设备维护技术员 网络监控支撑员 阳江市鼎兴达企业管理有限公司 施工管理员 电力设计员(阳东公司) 通信设计员 (电力)监理员 人力资源管理员 会计 计算机维护员 深圳风向标科技有限公司 产品开发工程师 售后工程师 珠海市达田汽车贸易有限公司 服务顾问 客服顾问 维修技术人员 网络管理 广州百隆机电设备有限公司 产品设计 产品销售 行政秘书 广东怡创科技股份有限公司阳江市鼎兴达企业管理有限公司公司属下有凯源电力、凯源设计、恒源咨询、凯源物业、汇元人力资源五家企业,业务范围涵盖电力工程建设、电力工程设计、工程监理、物业管理、人力资源咨询、职业技能培训等,从业人员600多人。公司各项营业收入总额超过2个亿。 深圳风向标科技有限公司珠海市达田汽车贸易有限公司百隆机电设备有限公司百隆机电设备有限公司是一家集销售、生产及研发金属焊接切割设备为一体的公司,主要从事销售和生产各类数控切割机、激光切割机、电焊机、焊接机器人等专业设备。珠海市达田汽车贸易有限公司一.求职者应该做好功课,找出公司的常规着装规范。至少,求职者应该穿得与面试官同一水平或稍高一些。穿得好一些总比差一些更好。 哪些衣物饰品或其它东西是肯定不能穿的? 无论男性还是女性,穿休闲凉鞋和夹趾拖鞋肯定不合适。保守的着装要好于低胸或坦胸露肩的衣服。男性和女性都不要使用古龙香水或有香味的饰品,也不要佩戴过多珠宝,显得“珠光宝气”。 1、正统着装 ? 职业装是比较正统的着装方式。应聘行政文秘类的岗位,外企、法律、金融、国家机关等单位机构时,正装比较符合这些企业的企业文化和特质。在色彩拾配方面做好处理,可以使面试者看上去干练稳重又不失活力与亲和力,同时也能够恰当的体现出面试者与企业氛围的融洽度。 2、创意性着装 ?????这类着装主要适用于新闻、娱乐、广告、平面设计、动画制作、形象造型等工作,针对单位是一些传媒公司、影视娱乐公司、广告公司等。面试者如果应聘这些工作,单单以传统的正装示人就未免显得太过拘紧没有新意了。因此,这个时候面试者在避免呆板与随意的同时,可以穿着一些体现个性特质的服装。 3、内敛性着装 ?????技术类人才面试时可以采用这种着装方式。技术类工作虽然看重的是面试者的技术能力,招聘方对着装也太多的要求,但招聘方还是想通过面试者的着装来对其进行初步判断,看看面试者在严谨、稳妥、含蓄等方面的特质。因此,这种方式不必对着装过于讲究、准备,只要表现出干净、大方、舒适即可。 仪容仪表通常是我们给别人的第一印象。它虽然不是面试者成败的必然决定因素,但也是你能否成功拿到offer的重要一环。特别提醒:为了心仪的offer准备良久的你千万不要在这些细节上“小河沟里翻了船”。? 如果面试安排在一间随便的办公室中,该怎么着装? 休闲装意味着什么,对每个雇主来说会大不相同。你可能不需要穿传统的西装,但有领衬衫和长裤也许很合适。休闲服装并不意味着邋遢,所以整洁、合体的衣服会相当不错。 二.精神状态 1.自信 应试者只有保持了自信,才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力,夺取答辩的胜利。 2.保持良好的心态 真正健康的、成熟的人际交往模式应该是“我行——你也行,我好——你也好”。男士护肤专家告诉你:这种心态的特点是去发现自己、他人和世界的光明面,

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