第一道德概述.pptVIP

第一章 道德概述 第一节 道德与做人 第二节 德治与法治 第三节 中华民族的传统美德 第四节 社会主义市场经济与职业道德 第一节 道德与做人 一、道德的含义 　　在中国古代典籍中，道是指事物发展变化的规律和规则； 德是人们对道认识的所得。道和德连用始于春秋战国时期，荀 子曾说：“故学至乎理而止矣，夫是之谓道德之极”。 　　原始社会，“平均、平等” 的风俗习惯是道德的萌芽。 　　在阶级社会中，道德在形式上都打上了阶级烙印，形成了 统治阶级和被统治阶级的道德。 　　道德是社会经济不断发展的产物，是随着经济发展而发展 变化的。 　　所谓道德就是一定社会一定阶级向人们提出的处理人和人 之间，个人和社会、个人与自然之间各种关系的一种特殊的行 为规范。 二、道德是做人的基础 　做人、做事是人生最重要的两件事。 　 　道德是做人的根本。 　 　做人最重要的就是以德为先，做有德之人。 第二节　道德与法治 一、道德与法律是调节社会关系的手段 二、道德与法律的区别 （一）从其产生发展看 （二）从依靠力量看 （三）从作用范围看 三、道德与法律的联系 （一）从二者的作用看 （二）从其内容看 （三）从其作用形式看　 第三节　中华民族的传统美德 一、传统美德源远流长 二、中华传统美德的主要内容 三、传统美德继承方法 　　应用辩证的方法，即不全部肯定，也不否定应采取扬弃 的形式，既发扬那些对过去、现在有健康、指导作用的优秀 传统美德。摒弃那些迷信、落后的陈规陋俗、去粗取精、去 伪存真、去其糟粕、取其精华。 第四节　社会主义市场经济与职业道德 一、市场经济与社会主义市场经济 （一）资本主义市场经济与社会主义市场经济 区别： 二、市场经济的内涵 　（一）市场经济 　　市场经济是以市场机制为基础，对资源配置起基础性作用的经济。 　（二）市场经济怎样有效配置资源 　　１、把资源配置到国家和人们最需要满足的需求方面去。 　　２、把资源配置到效益最高的部门和企业中去，使资源发挥最佳效益。 　　３、使资源尽可能有效的被利用，杜绝浪费。 　三、职业道德及其特征 （一）职业道德的含义 　　 　　是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳 动中一起内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进 行评价的心理意识，行为原则和行为规范的总和，它是 人们在从事职业的过程中形成的一种内在的，非强制性 的约束机制。 （二）职业道德的特征 范围上的有限性 内容上的稳定性和连续性 形式上的多样性 四、社会主义市场经济对职业道德的影响 （一）正面影响 　１、自主道德观念的形成 　２、竞争道德观念的形成 　３、义利并重道德观念的形成 　４、创新道德观念的形成 （二）负面影响 　１、利己主义 　２、拜金主义 　３、享乐主义　 五、加强职业道德建设的重要性 （一）领导干部职业道德的建设是职业道德建设的关键 （二）在全社会各行各业抓好职业道德建设，形成一个 总体工程创造一个良性循环的环境 （三）职业道德建设应和个人利益挂钩 （四）要站在社会主义精神文明的高度抓职业道德建设 （五）把职业道德建设和完善职业道德监督机制结合起 来，并和相应的奖罚教育措施相配合。 第二章 职业与职业道德 第一节 职业的含义与功能 第二节 职业道德的作用 第三节 职业道德是人格的一面镜子 第一节 职业的含义与功能 一、职业的含义 职是职责，业是事业。 职业是指人们由于社会分工而从事具有专门业务和特定职责并以此作为主要生活来源的工作。 职业是人们谋生的手段 职业是幸福生活的源泉 职业活动是人的全面发展的最终能够要的条件 第二节 职业道德的作用 一、加强职业道德教育是发展市场经济的 　　必然要求 二、职业道德是职业行为规范的指南 三、职业理想是成就事业的凝聚力 第三节　职业道德是人格的一面镜子 道德品质在人的素质中的作用 人的职业道德的提高有利于人的思想道德素质的全面提高 提高职业道德水平是人格升华的最重要途径 第三章 职业道德与企业发展的关系 第一节 职业道德是企业文化的重要内容 第二节 职业道德是增强企业凝聚力的武器 第三节 职业道德是增强企业竞争力的内在动力 第一节 职业道德是企业文化的重要内容 一、企业文化 　　 　　企业文化（亦称公司文化）是一个企业的经营之道、企业 精神、企业价值观、企业目标、企业作风、企业礼俗、员工科 学文化素质、职业道德、企业环境、企业规章制度以及企业形 象等的总和，是在一定的环境中，全体职工在长期的劳动和生 活过程中创造出来的物质成果和精神成果的表现。 　　 　　理念——松下幸之助 　　概念——美国（２０世纪８０年代） 　　二、企业文化包含着丰富的内容，其主要文化要 素如下： 　　 　　企业环境；企业规章制度；企业价值观；企业