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面对日新月异的世界:让我们做好准备
尹贻林 教授
天津理工大学管理学院:院长 教授 博士生导师
中国电力企业联合会
2015年10月
RICS未来 2015
调研分布在19个不同的国家和地区……
RICS未来 2015
2
/changingworld
/futures
#RICSFutures
futures@
RICS未来 2015
3
我们学到了什么?
变化在不断加快并影响着我们每个人
复杂性不断增强
我们所在行业并不像其它行业那样受到青睐——伦理、创新、变化
主要差距存在于持续性方面
自然环境和建筑环境专家们所需的技能和工作职责不断发生变化
雇主关注的是人才
成员们关注的是技术变革
合作的重要性逐渐增强
我们需要更强的领导力
RICS未来 2015
4
The Socio economic drivers and trends
社会经济驱动因素和趋势
RICS未来 2015
5
城市发展
经济实力变化
不平等加剧
人口结构变化
资源短缺
城市发展——十分迅速
RICS未来 2015
6
一些地区出现人口老龄化现象…
RICS未来 2015
7
然而一些城市中的青年人口在不断增加且势头强劲……
RICS未来 2015
8
资本流量不断变化
RICS未来 2015
9
随着全球中产阶级的不断强大,经济力量正在发生变化。
RICS未来 2015
10
同时不平等矛盾加剧……
RICS未来 2015
11
资源日益短缺
RICS未来 2015
102
The new business Landscape
商业新前景
RICS未来 2015
13
新技术
新商业模式
房地产作为一种资产类别
大数据
Source: Millward Brown/WPP 2014 China Brand Survey
经济力量向东转移
RICS未来 2015
14
房地产:一个蓬勃发展的资产类别
RICS未来 2015
15
颠覆式商业模式
移动互联网移动互联网的使用呈指数式增长,这推动了基于网络开展的各种业务的发展,尤其是新兴市场的发展。
不断增加的成本压力互联网驱动下形成的非中介化提高了工作效率-但是同时也降低了利润率。
企业兼并与收购
涉及多学科的公司变得越来越常见,从而影响了对相应技能的需求。
RICS未来 2015
16
新模式、新品牌、破坏、超越
RICS未来 2015
17
大数据…
RICS未来 2015
18
大数据…
RICS未来 2015
19
测量行业将会发生何种变化?
RICS未来 2015
技术正在改变测量行业…
RICS未来 2015
21
上升和下降的技能需求
RICS未来 2015
22
RICS未来 2015
23
OUR CHANGING WORLD FILM
RICS FUTURES film
专家、通才还是客户至上?
专业界限模糊更多、涉及各种学科的雇主将会增加对“T”型技能组合的需求。
由交易型到咨询型 技术不断提高工作效率,于是专业人才有机会利用咨询服务增加价值。
新型技术能力数据分析与管理;可持续性;金融意识
RICS未来 2015
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面向未来的行动
赢得人才
争夺战
一切以道德
为准则
发展更强大
的领导力
依托技术
和数据
打造成功且
可持续发展
的城市
帮助本行业把握新机遇
RICS未来 2015
进一步的规划:
我们所做的工作只是一个开始。我们必须协力工作以成功应对未来的挑战。下面是你需要做出的行动:
引领变化
担任大使-探讨规划,发起行动。
鼓励其他人加入
协助进行案例分析,鼓励人们写信给我们或针对我们的活动发表见解。
不断注入新活力
利用#RICSFutures就影响测量行业的因素分享你的独到见解。
新型观念
需要更多帮助请发送电子邮件至丹尼尔.库克及其团队,邮箱地址: futures@
RICS未来 2015
27
谢 谢
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