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文件依据：1、劳动保险条例实施细则修正草案 2、沪劳险发（1993）40号 3、沪劳保保发（1999）44号 企业职工因病死亡的待遇： 1、由企业发给相当于企业平均工资2个月的丧葬费。 2、非因工或因病死亡职工的供养直系亲属生活困难补助费标准调整为每人每月162元。 死亡职工的配偶有固定收入，又没有其他供养直系亲属的，其收入超过本市城镇企业最低工资收入标准一倍以上的部分，应作为死者供养直系亲属中子女的生活费，超出部分不足上述补助标准的，可由死者生前所在单位予以补足。 3、由企业一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月，3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 文件依据：沪劳保基发（2003）6号 缴费基数的确定： 1、2003年个人缴费基数按职工本人2002年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的2002年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。 2、缴费单位按月缴纳社会保险费的基数按单位内缴费个人月缴费基数之和确定。 3、首次参加工作和变动工作单位的缴费个人，按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。 4、2002年度职工月平均工资低于全市职工月平均工资60%的企业中的缴费个人，可按实确定其缴费基数，但不得低于535元。 文件依据：1、国务院国发[97]26号 2、市政府98年第59号令 3、沪府发[98]12号 养老金计发办法 1、1993年1月1日以后参加工作的人员，退休时养老金的计算公式为： 月养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金 基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20％计发，个人帐户养老金按本人帐户储存额除以120计发。 2、1992年底以前参加工作，1998年1月1日以后退休的人员养老金的计算公式为： 月养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金＋过渡性养老金 过渡性养老金＝工龄性养老金[1992年底以前连续工龄（不含折算工龄）×（退休时上年本市职工月平均工资×0.75％）]＋ 过渡性补贴养老金[按本人1993年至1997年底个人帐户储存额分别确定]。 文件依据：《上海市劳动合同条例》 第四十条 应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系。 应当订立劳动合同而未订立的,用人单位提出终止劳动关系,应当提前三十日通知劳动者,但劳动者具有第三十九条规定情形之一的,劳动关系应当顺延至该情形消失。 文件依据：1、上海市女职工劳动保护办法 2、市政府第109号令 上海市城镇生育保险办法 3、沪劳保福发（2001）58号 1、生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的，其生育生活津贴按下列办法计发： 从业妇女，按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。 个体工商户及其帮工、自由职业者的月生育生活津贴标准最高不超过本市上年度职工月平均工资。 2、生育妇女缴纳社会保险费累计不满一年的，其生育生活津贴按下列办法计发： 从业妇女，按本人生产或流产当月本市企业职工最低月工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。 3、生育妇女的生育医疗费补贴标准为： （1）妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为2500元； （2）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为400元； （3）妊娠3个月以下自然流产或者患子宫外孕的，生育医疗费补贴为200元。 4、女职工产假分别按下列情况执行： （1）单胎顺产者，给予产假九十天，产前休息十五天，产后休息七十五天。 （2）难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 （3）妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天 文件依据：沪劳保养发[2001]1号 沪劳保养发（2002）25号 1、城镇单位缴纳养老保险费比例：根据市政府办公厅关于调整本市城镇单位缴纳社会保险费比例的通知的规定，本市城镇单位（不含享受公费医疗的机关事业单位和参照公费医疗管理的事业单位，这些单位纳入医疗保险改革范围后，缴纳养老保险费的比例再作调整）按月缴纳养老保险费的比例，从2001年1月1日起，由原25.5%的缴费比例调整为22.5%。 2、个人缴费比例：7%（2002年6月1日起）。 3、个人帐户记帐比例：按本人缴费基数的11％记入帐户，其中个人缴费的7%全部计入个人帐户，其余4%从单位缴费中划入。 文件依据：劳动保险条例 沪