不要让他人消极情绪影响到你.docxVIP

不要让他人的消极情绪影响到你 这种态度怎么能把工作做好？ 小陈毕业后到北京某家房地产公司营销策划部工作，第一份工作，她带着激情和对自己的职业生涯充满了美好的憧憬，想在工作上大展拳脚。 单位同一科室的吴姐不仅对她的工作生活照顾有加，而且很会“体贴人”。每次工作累时，吴姐都“体贴”的劝慰说“这个单位就这样了，没必要这样卖命”，“小陈啊，干嘛把自己搞的这么辛苦，结果都是一样的”之类的话。 上个星期，小陈熬了几个通宵写出的营销方案又一次被否决了。失望之余小陈正准备重新动笔时，吴姐凑过来，“关心”的劝慰道：“像咱们这样没有背景的，你做得再好也是白搭。混口饭吃，没必要这么较真，你还年轻，有合适机会还是跳槽吧！ 前几天上班时，手头工作已经做完了，小陈忍不住点开了开心网偷菜的游戏，老板进来时小陈还没来得及关掉网页，严肃的说：“上班时间怎么能玩游戏呢？这种态度怎么把工作做好?”说着就安排上司对小陈进行处罚。目睹了全过程的吴姐，下班后拉着小陈的手“关心”的说：“看到了吧，老板就这样，你再怎么卖命也一样！还不如做一天和尚撞一天的钟呢？”小陈忍不住嘀咕道：“是啊，不就玩了一会游戏嘛，至于这样对我啊？” 谁知第二天又因为那番话被老板“教育”了一顿。回来后，吴姐早有预料似地：“看到了吧？这就是咱们公司，不管大事小事总有人及时向领导报告，咱不就说了几句不中听的话吗？”小陈想着老板教育的情景，内心愤怒不已，和吴姐说道：“这回我是见识了，这单位真像你说的，没意思。待在这里也没啥奔头了！” 其实老板很看重你，本想好好培养你 此后小陈对这个公司越来越失望，当初的雄心不再，每天消极对待。老板也找小陈谈心过几次，但回来后想到吴姐的话和自己的遭遇，小陈就动摇了。最后，在一次人员调动中，小陈和吴姐被除名了！离开时，小陈愤愤不平“此处不留爷，自有留爷处！” 一次聚会，原公司一同事不无惋惜的对小陈说：“其实，当初老板很看重你，本准备好好的培养你。可后来你令他越来越失望，他才不得不作出除名的决定。”同事还聊起了公司的其他和小陈一起进去的同事，哪些加薪了，哪些升迁了。一瞬间，小陈突然意识到，当初自己年少，独立意识不强，容易受别人影响。以至于遭到小小的挫折后，不主动检讨自己，反而抱怨客观原因，以至于丢了信心也丢了工作。 上司不喜欢只会不满和抱怨的下属 身在职场，我们总免不了碰到一些消极的同事。他们的抱怨和消极思想像是病毒一样侵袭那些没有抵抗力的其他人，我们要及时避开，并提高自我的“免疫力”。学会预防他人的消极情绪对你的心里干扰否则，失去的将是自己的美好前程。 消极态度和乐观上进都能改变影响你一生，如何选择取决于你！