浙江省劳动保障监察资格培训[颜总].pptVIP

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主要内容 2013年浙江省劳动保障监察员资格培训 一、我眼中的劳动保障监察 二、最新劳动保障法律介绍 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、我眼中的劳动保障监察 2013年浙江省劳动保障监察员资格培训 ——世界劳动保障监察起源 ——我国劳动保障监察产生和沿革 ——我省劳动保障监察概况 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2013年浙江省劳动保障监察员资格培训 总理为农民追工钱 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2013年浙江省劳动保障监察员资格培训 山西黑砖窑事件 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. (一)劳动保障监察职责 2013年浙江省劳动保障监察员资格培训 1、宣传人力资源社会保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。 2、检查用人单位遵守法律、法规和规章的情况。 遵循三个原则:一是主动原则;二是合法原则;三是高效原则。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. (一)劳动保障监察职责 2013年浙江省劳动保障监察员资格培训 3、受理对违反法律、法规或者规章行为的举报、投诉。 4、依法纠正和查处违反法律、法规和规章和行为。具体包括三个法律步骤: 一是认定违法行为; 二是作出纠正和处理违法行为的决定; 三是监督用人单位纠正违法行为和履行处理决定的情况。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. (二)劳动保障监察员的权利 2013年浙江省劳动保障监察员资格培训 一是检查权。 二是询问、档案调阅和抽样检查的权利。 三是发布改正命令和进行处罚的权利。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. (三)实施劳动保障监察的方式 2013年浙江省劳动保障监察员资格培训 1、主动监察主动监察 2、接受举报和投诉 3、特别监察 一是重大案件查处; 二是突发事件应急处置。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 河北省遵化市被新闻媒体曝光 2013年浙江省劳动保障监察员资格培训 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. (四)劳动保障监察网格化管理 2013年浙江省劳动保障监察员资格培训 网格的主要功能: 一是采集用人单位信息,建立网格内用人单位数据库; 二是开展法律宣传,提高劳动者和用人单位的法律意识; 三是及时发现、快速处理劳动保障违法行为,化解纠纷,预防减少违法行为。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、两部最新劳动保障法律 2013年浙江省劳动保障监察员资格培训 (一)《劳动合同法》

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