员工代表工作章节程.docVIP

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  • 2017-03-16 发布于四川
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讯茂员工代表工作章程 第一章 总 则 第六章 常务员工代表工作组 第二章 员工代表的产生 第七章 员工代表专门工作组 第三章 员工代表的权利和义务 第八章 员工代表大会会议 第四章 员工代表的调动罢免撤换 第九章 员工代表提案处理制度 第五章 员工代表大会 第十章 员工代表的培训 第一章 总 则 一. 为实现公司有关事项的民主化、科学化,特制定本制度。 员工代表大会是公司实行民主管理的基本形式,是员工参与管理、建议改善管理行使民主管理的协商机构。 二. 员工代表大会主要任务是以公司利益为最高利益,在规定的范围内行使职权,执行公司的方针政策,正确处理公司、部门和员工三者利益关系,调动员工积极性,为公司的发展尽职尽责。 三.员工代表大会实行平等协商的组织原则,对有关事项的决议和处理,必须在平等协商的基础上进行。 平等协商,是指员工和公司管理者就有关员工利益和其他事务,平等地交涉、对话和商讨,以实现相互理解和合作,并在可能的条件下达成协议的活动。 ①平等协商的员工代表一般经所在班组民主选举产生; ②平等协商通常只需增进相互理解或形成协作作意向即可,并不一定以达成协议为目的; ③平等协商中如有争议,只能

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