信息注意事项和格式.docVIP

一、报送要求 1.报送的信息文字，原则上以200－500字为宜，要实事求是、表述准确，切实做到：长期工作定期反映，阶段工作集中反映，临时工作突出反映。 2.信息内容要着重反映本股室、本单位开展业务工作以及落实县教育局部署的重点工作思路、举措、成效和经验。 3.信息报送遵循下列原则：宏观问题抓广度，微观信息抓深度，突发事件抓速度，相同工作抓力度。 4.报送的信息要把握好反馈角度，注意不同类型信息的基本要求，做到：动态型信息注意及时性、苗头性；政策型信息注意针对性、建设性；经验型信息注意典型性、实用性；问题型信息注意倾向性、真实性；言论型信息注意启迪性、新颖性；预测型信息注意科学性、可信性；工作型信息注意地方性、特殊性；建议型信息注意超前性、可操作性。 5.报送的信息必须要经过单位或部门主管领导审核把关。各单位领导要站在全局的高度审查信息价值，决定信息的取舍，既不漏编一条有价值的信息，也不随意编发一条没有价值的信息，坚持做到“四不发”，即：情况不实不发，问题吃不准不发，文字不精炼不发，有疑点问题不发。 6.报送的信息要做到喜忧兼顾，不能只报喜不报忧。 8.报送的信息采正文用仿宋体3号字，同时要标明信息员姓名，并以月份为单位进行编号。为方便统计信息数量，信息报送请一律发送到xxkp2014@163.com邮箱。 二、量化标准 实行报送数量和量化积分双重考评，按季度通报。 2. 计分标准： ① 教育网采用的信息每条记1分。 ②县教育局《教育工作简报》采用的信息每条记5分。 ③县委《每周重要动态》、县政府《昌黎政务信息》采用的信息每条记10分。 ④市教育局《教育工作简报》采用的信息每条记15分。 三、考核奖励办法 县教育局定期对各网络单位的信息上报、采用情况进行一次统计，并将结果通报全县。年终按报送情况和积分多少对各考评单位进行考核，评出“优胜”、“先进”、“达标”和“不达标”四个等级，选出“信息工作优胜单位”、“信息工作先进单位”和“优秀信息工作者”，对信息工作突出的单位和个人予以表彰和奖励。 四、考核评比条件 1.单位（部门）领导重视信息工作，并能经常性地进行研究指导。 2.信息网络单位有专（兼）职信息工作人员。 3.反馈信息及时，能够高质量、高标准完成全年信息任务。 4.年内报送信息累计少于10条，则视为不达标单位。无论积分与排名如何，均不予评优评先。 5.在达标单位中根据全年积分，由高到低产生信息工作优胜单位、先进单位各5名，允许有差额。（1－5名为优胜单位，6－10名为先进单位）。 六、优秀信息工作者评比条件及办法 1.坚持四项基本原则，热爱信息工作，有较强的事业心和责任感。 2.热爱教育事业，熟悉本单位（或部门）的业务工作。 3.具有搜集、整理、缩写、传递信息的基本知识和工作技能。 4.思维敏锐，具有较强综合分析、文字表达能力，能用现代技术手段加工、传递、储存信息。 5、优秀信息工作者从信息工作优胜单位和先进单位中产生。每年每个优胜单位推荐2人，每个先进单位推荐1人，经教育局考核后颁发荣誉证书。 附：报送信息格式 ××××××（信息标题） ××年××月第×号 签发人：××× ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××（正文部分） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　 报送单位：××× 信息员：××× 报送日期：××年××月××日 1