关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作意见.docVIP

中共黄石港街道工委 关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的意见 ? 街属各党委、总支、支部，街道机关各部门： 为做好领导点评创先争优工作，根据中央创先争优活动领导小组《关于印发〈关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见〉的通知》（创先发〔2010〕25号）、中央创先争优活动领导小组办公室《关于普遍开展领导干部点评创先争优工作的通知》（创先办〔2010〕7号）精神和区委创先争优活动领导小组《关于认真做好2010年公开承诺事项落实和2011年创先争优活动重点工作的通知》精神，现结合我街道实际，提出如下指导意见。 一、领导点评的重要性和必要性 领导点评是创先争优活动的规定动作。领导干部到基层点评创先争优活动，帮助基层解决实际困难，既履行了作为组织领导者的责任，又发挥了领导干部带头创先争优的作用。做好领导点评工作，是督促基层党组织和党员践行公开承诺，围绕中心争先进，立足本职创优秀，多为群众办实事，推进创先争优活动深入开展的重要步骤；是进一步强化党建责任，加强对创先争优活动的领导和指导的重要途径；是增强基层党组织和党员投身创先争优活动自觉性和主动性，激发基层党组织和党员内在动力的重要措施，有利于形成公开承诺、上评下议的活动推进机制，形成你追我赶的创争态势。各级党组织要认真贯彻中央和省市委要求，把领导点评创先争优工作作为进一步提高领导干部思想认识，履行领导和指导责任，调动基层党组织和党员的积极性，带动群众创先争优的重要举措，切实抓紧抓好、抓出实效。 二、领导点评的时间、责任和内容 （一）点评时间。领导点评要坚持把日常点评与定期点评结合起来，对基层党组织及其书记的点评每半年至少进行一次。2011年春节前在全街道基层党组织和广大党员中普遍开展一次领导点评活动。 （二）点评责任。领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行，实行逐级点评，层层落实点评责任。街道党工委书记负责对街属各社区、直属企业党组织主要负责人进行点评；街道党工委领导班子成员负责对分管部门、挂点社区和联系点的创先争优活动进行点评，基层党组织书记要对所属党支部及其书记创先争优情况进行点评，党支部书记要对本支部每名党员创先争优情况进行点评，努力做到每名书记都作点评，每个基层党组织和每名党员都要接受点评。 （三）点评内容。领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。 点评基层党组织，主要包括以下六个方面：一是深入学习实践科学发展观，落实学习实践活动整改措施，推动本单位业务工作和重点任务完成情况；二是开展公开承诺和践诺情况；三是为群众办实事情况；四是履行管党职责，破解基层党建工作难题，加强基层组织建设，创建党建品牌，落实创先争优系列活动情况；五是党群共建创先争优情况；六是存在问题及努力方向。 点评基层党组织书记，主要是对其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况进行点评。 点评党员，主要包括以下四个方面：一是参加创先争优活动的情况；二是践行承诺、岗位争优的情况；三是联系群众、服务群众的情况；四是存在不足及努力方向。 三、领导点评的方式 街道机关、各社区要着眼于增强点评的针对性和实效性，结合党员活动日、组织生活会、调研督查、年终总结、工作考核、领导述职等经常性工作，灵活采取集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等方式，尽量简化程序，方便基层。 （一）集中点评。通过召开支部党员大会、支部委员会或基层党组织书记会议等方式，对基层党组织、党员进行点评。必要时，可以召开专门会议进行点评。对社区党组织及书记的点评，采取召开会议的方式进行。 （二）个别点评。各级党组织负责人通过面对面个别交流等方式，对所属基层党组织负责人、党员进行点评。对开展创先争优活动有差距的单位和薄弱环节，也可专门约谈，指出问题，督促整改提高。 （三）现场点评。各级党员领导干部在深入基层调查研究、检查工作、走访慰问时，结合实际情况，即时对基层党组织开展创先争优活动情况进行点评。联系点领导对联系点的点评，一般采取现场点评的方式进行。 四、领导点评的环节 领导点评主要包括以下环节： （一）总结前期工作。领导点评前，基层党组织和党员要对照上级党组织提出的活动要求，对学习实践活动整改措施落实情况，对创先争优、创建党建品牌活动开展情况，对公开承诺兑现情况进行“回头看”，总结成绩，查找问题，分析原因，形成情况汇报。 （二）开展调查研究。点评前，上级党组织负责人和联系点领导要充分利用下基层调研、布置任务、检查工作等机会，通过实地走访、召开党员群众代表座谈会等形式，广泛听取意见建议，准确掌握基层党组织和党员的真实情况，确保点评的问题切中要害，提出的要求真