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农村基层党风廉政建设
工 作 简 报
第9期
(总第65期)
郑州市农村基层党风廉政建设
工作联席会议办公室
2011年6月28日
惠济区采取措施为村级组织换届做准备
一是加强宣传教育力度,明确村级换届工作纪律。借助发行“村情民意”小报和开展“阳光 和谐”廉政教育宣讲下乡进村活动,向基层党员干部深入学习宣传换届纪律要求,着力加强基层干部队伍自身建设,提高广大群众对严肃换届纪律的知晓率,切实保证换届纪律规定入脑、入心。二是加强信访排查力度,坚决做好提前预防处置。针对换届选举期间信访多、矛盾集中的实际,结合开展“进农户问党风”活动,区、镇(办)两级纪检干部进村入户了解党员群众关注的热点难点问题,注重加强与各村党风廉政建设监督员的沟通和联系,详细记录民情日记,梳理出以往村级组织换届选举中出现的情况,协调有关部门及时解决一批苗头性、倾向性问题。三是加强责任追究力度,确保“三委”同步顺利换届。按照省纪委《关于认真做好2011年村务监督委员会换届选举工作的通知》精神,明确要求各级党组织把村务监督委员会换届选举同村党组织、村民委员会换届统筹考虑、同期举行,并明确各镇(办)党委书记为直接责任人。同时规定,对换届中出现的拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等违反换届纪律的,做到发现一起,查处一起,并按照党风廉政建设责任制规定,追究到底,问责到人,努力营造风清气正的村级换届环境。
巩义市三级联动监督农村党风廉政建设
今年以来,巩义市坚持市、镇、村三级联动,大力构建农村基层党风廉政建设体系。一是市级检查。由市农村基层党风廉政建设工作联席会议成员单位组成检查组,采取听汇报、查阅资料、走访座谈等方式,对农村基层党风廉政建设工作情况进行检查,先后对21个镇(街道)、217个村提出整改意见523条。二是镇级督导。组织镇(街道)机关干部到村挂职,任村党组织副书记或村委会主任助理,同时担任民情联络员,通过听民声、察民意、记民情等方式,化解农村矛盾953起,调处各类信访问题468件。三是村级述评。村“三委”干部每年初进行廉政承诺,年底前结合年度考核进行述职述廉,村民代表进行现场评议,评议结果在村务公开栏和《村情民意小报》公示,与村“三委”干部评优评先和工资待遇挂钩,对1460名农村基层干部进行了评议,村民提出质询意见2418件,已经解决2275件。
中牟县开展“进农户问党风”问卷调查活动
为促进“进农户问党风”活动的深入开展,中牟县积极组织开展“进农户问党风”问卷调查活动。此次调查问卷的发放对象为各乡镇、街道“进农户问党风”活动所确定的农民家庭联系户,通过县乡纪检监察干部走访联系户发放问卷的形式进行。问卷调查重点围绕农村基层党风廉政建设工作情况、基层干部作风、“三务”公开、《村情民意》小报编发、“三资”管理、便民服务、监委会、强农惠农政策、农村基层党风廉政建设存在的突出问题、损害农民群众切身利益的突出问题、解决当前农村基层党风廉政建设中的突出问题应采取的措施等十一个方面的内容。通过问卷调查汇总,98%的农民家庭联系户对农村党风廉政建设工作开展情况表示满意,同时也梳理出意见建议7条,为下一步制定有针对性的工作措施、扎实推进农村基层党风廉政建设提供了保证。
中原区强化措施提高农村“三资”管理水平
中原区采取措施加强农村“三资”管理:一是建立网络平台,提升动态监管水平。将“三资”管理延伸到村民组,各村组使用新的“三资”管理软件监控网络系统,实现动态管理基础监督平台。同时在区财政局安装服务器,利用财政网在区纪委农村党风室设立终端,建立实时监控平台。二是健全管理制度,提升规范化水平。制定下发了《中原区农村集体“三资”管理监控系统管理暂行办法》,严格执行村(组)合同协议管理、票据管理、财务审批等“三资”管理制度,实现村(组)财务管理流程标准化,核算工作规范化。三是完善“三资”台账,提升全面监管水平。各街道“三资”委托代理服务中心配备扫描仪、照相机、触摸屏等办公设施,将记账凭证、招投标文书、会议记录等原始凭证通过扫描输入“三资”管理系统,同时将村(组)集体所有的资产、资源拍照上传,确保帐帐相符、帐实相符。通过触摸屏及时公开各村组“三资”管理、使用情况,保证群众的知情权。
报:省纪委农村党风室
送:本委常委、副局长;委局机关各厅室、电教中心;市农村基层党风廉政建设工作联席会议成员单位
发:各县(市)区纪委农村党风室;各县(市)区工作联
系点
(共印120份)
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