创先争优活动承诺兑现情况小结.docVIP

2010年度创先争优活动承诺兑现情况汇报材料 按照局委的统一安排部署，我馆从去年5月份开始在全馆内开展了创先争优活动，由于支部重视，不断创新载体，形式多样，内容丰富，活动得到扎实推进，取得了一定的实效。现将满族风情园自开展活动以来的主要做法、取得的成绩及承诺兑现落实情况向大家汇报如下： 一、主要做法及取得的成绩 (一)支部重视，行动迅速。党支部对开展创先争优活动非常重视，将创先争优活动当作一项重大的政治任务来抓，成立活动领导小组。并回顾总结以往教育活动的经验教训，在广泛征求意见建议，研究制定符合本馆特点、主题鲜明、目标明确的活动方案。同时把争先创优工作列入全馆工作的重要议事日程，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实，与日常工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核，切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。 (二)动员教育，全面启动。 5月27日，街道党工委在前期准备的基础上，召开了基层各党(总)支部成员、党员代表参加的动员大会，传达上级文件和领导讲话精神，安排部署街道创先争优活动。全街道13个基层党组织按照街道安排也迅速召开了动员大会，成立了领导机构，明确了责任人，制定了实施方案，创先争优活动有声有色地开展起来。 （三）创新载体，扎实推进。街道党工委在活动中，能紧密结合街道工作实际，不断丰富创新活动载体，既保证活动扎实推进，也促进了各项工作的落实。 一把开展创先争优活动与优化市容环境紧密结合起来，着力提升城市品位。组织各社区发动党员干部和志愿者组织，集中开展辖区环境卫生综合整治活动，清理小区杂草、垃圾，清除道边、楼道非法小广告，优化市容环境。组建青年志愿者小分队，定期开展辖区环境卫生督查，深入楼院挨家挨户宣传文明创建。 二是深入推进“在职党员进社区”活动。活动中，社区认真做好与区直机关、学校、企事业单位党组织的联系对接工作，认真贯彻落实“在职党员进社区”活动的有关规定，积极带领广大党员参加社区环境卫生的整治、市容环境的治理，注重文明用语和规范服务，用自己的模范行动，影响和带动广大干部群众积极参与文明创建工作。 三是继续深化党组织和党员公开承诺制活动。（1）完善公开承诺。街道各基层党组织和党员围绕创建省级文明城市目标任务，立足自身实际和本职岗位，进一步完善承诺事项。（2）认真履行承诺。党组织和党员围绕承诺事项，认真履行承诺，力所能及解决的1-2件实事，推动创先争优活动深入开展。（3）组织群众评议。组织党员、群众对党组织和党员履行承诺、围绕文明创建开展创先争优情况进行评议，并将评议结果向群众公开，接受群众监督。 四是认真做好领导点评工作。按照上级要求，我街道对所辖党组织和党员2010年度承诺进行了认真地点评。街道党工委对所属党支部及其书记创先争优活动进行了点评，各党支部书记对本支部每名党员创先争优活动情况进行了点评。并把点评工作覆盖到全街道各支部和党员。 2010年，街道党工委共承诺以下内容：一、积极推进学习型党组织建设，不断提高全体党员干部的思想道德和科学文化素质。二、进一步加强作风、效能建设，真正形成干事业、抓落实、促发展的良好氛围，为促进街道转型升级科学发展提供优良的作风保障。三、增强维稳意识，强化维稳责任，整合维稳力量，提高维稳实效，有效消除和化解影响经济社会发展的各种不和谐因素，努力构建和谐社会。四、努力争创旗级社区示范街道。街道党工委紧紧围绕活动主题，按照所承诺的事项，逐一兑现承诺事项，通过一年来的努力，街道党工委的各项承诺现都全部兑现，受到居民的好评。 取得成效的同时，也让我们看到了一些问题和不足，我们相信再全街道上下的共同努力下，会克服困难，总结经验，更好地为辖区居民服务。 二、存在的不足 ????? 1、从全街道来看，各基层党组织抓党建工作的力度、效果、效果参差不齐，有的表现突出，有的起色不大；个别支部书记和党务干部的责任心不强，工作技能不高；个别干部对党建工作重要性认识不足。党建工作责任制还需进一步强化和落实。 ????? 2、党员管理和教育还需加强，党员整体素质还需提高，个别党员存在“素质退化，入党前后不一样”的现象。 ????? 3、个别基层党员领导干部对活动的认识不够深，缺少主动性和自觉创新的积极性； 4、是活动时间较长，容易产生思想松懈的现象。 以上就是我街道2010年度创先争优活动开展落实情况，有不足之处，请领导和同志们提出意见建议。