- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
农民劳务工人公认合法劳动合同
甲方(用人单位)名称:________________________________________法 定 代 表 人:________________________________________地 址:________________________________________乙方(劳动者)姓名: _________________年龄:_________________性别:_________________民族:_________________户 籍 所 在 地:__________省__________市__________县(区)
______________乡(镇)______________村(街)
居民身份证号码:_______________________________________现 住 址:_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限本合同期限执行下列______款一、有固定期限。本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。
二、无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下:
(一):_________________________________________________(二):_________________________________________________(三):_________________________________________________三、以完成一定的工作为期限,甲乙双方具体约定如下:
_____________________________________________________________________第二条 工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在_____________________岗位工作,乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。
第三条 劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
一、 工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下:
(一):_________________________________________________(二):_________________________________________________(三):_________________________________________________第四条 社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务。按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴。
其他保险和福利待遇约定如下:。
第五条 劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗
您可能关注的文档
- 关键点质量制控措施.doc
- 关键部位施工的技术措施.doc
- 兴业银行和学校战略合作协议.doc
- 兴业银行:小企业供应链融资[厂厂银]业务案例.doc
- 学习讨论落实活动的简报.doc
- 兴宁围龙屋保护与开发调查报告.doc
- 兴文中学教制具作报表.doc
- 兴趣培养是学生搞好学习关键.doc
- 兴趣是打开知识大门金钥匙.doc
- 兴趣规范《六个一》培养计划2014春.doc
- 2023年10月自考00147人力资源管理一试题及答案 .pdf
- 2023年10月自考00090国际贸易实务一试题及答案 .pdf
- 《居民参与社区治理问题及对策探究:以L街道为例》.pdf
- 辽宁省大连市滨城高中2025届高三上学期期中考试语文试卷(含答案) .pdf
- “双减”政策背景下小学语文高段作业设计探究 .pdf
- 中建八局高大模板施工标准化图册(盘扣架脚手架)2024年 .pdf
- 四川省成都市四川师范大学附属中学2022-2023学年高二上学期12月月考试题 化学试题(原卷版) .pdf
- 【中考真题】山东省潍坊市2024年中考语文真题试卷 .pdf
- 垂体疾病的规范化诊治 .pdf
- 北京交通大学人文社会科学学院810西方哲学史历年考研真题汇编 .pdf
文档评论(0)