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办好民工学校 创建和谐工地 ——浙江省二建集团宁波坤和项目部民工学校 一、基本概况： 浙江省二建集团公司宁波坤和项目部总承包施工的宁波坤和（中心）工程，地处市中心。3幢高楼及5层裙房和4层地下室组成，总建筑面积17万㎡，建筑高度157米，工程造价5亿，属宁波市新的标志性建筑，是二建集团确定在甬“立窗口，树牌子，创信誉”项目，也是创立“省安全文明标化”工地。 二、民工学校开展情况 随着城市化、现代化进程不断加快和经济社会持续、快速发展，加之企业改制，建筑市场劳动力发生变化，农民工人数居多，坤和工程项目农民工就占总人数80％以上。然而，由于多种原因，农民工文化、安全素质较低，为关爱民工，促进和谐，提高民工兄弟的综合素质，我项目在2005年进场开工之时就成立了民工夜校，2007年为认真贯彻落实国务院各部门、省、市、集团公司《关于在建筑工地创建民工业余学校的通知》等文件精神，我们将民工夜校改为民工学校，进一步推动民工学校制度化、规范化建设。 三、民工学校具体实施 1、组织领导 根据2007年国家、省、市、二建集团公司“关于推广建立民工学校”新的文件要求，综合项目实际，为推动项目持续、、快速、和谐发展，不断完善民工学校建设，项目部向各科室、专业单位、班组印发了新的《关于浙江省二建集团坤和项目部民工学校管理办法》等通知，成立了浙江省二建集团坤和项目部密目学校，项目经理、支部书记盛黎麟任校长；项目部副书记、工会主席、总工程师任副校长；项目部综合办主任任教务主任。具体工作由项目部工会、综合办专人负责，各级领导授课。 2、管理制度 项目部民工学校管理办法、章程、学员守则、教学计划等各类管理制度齐全；劳动用工管理制度“三级”安全教育，三大管理体系健全完善；各类学习台账，民工学校开办至今照片健全完善。 3、教学场地与设施 民工学习设在整洁明亮的项目职工之家，学习内外悬挂民工学校匾牌；教室内民工学校管理办法、学校章程、学员守则、教学计划、组织机构图、职工学习园地等上墙；学校内设置篮球、飞镖、拔河绳、录像机、话筒、黑板、简易报刊等文娱教学用具，施工现场二块大型宣传栏及时刊登民工学校活动情况，整个工地呈现良好的文化氛围。 4、教学组织 近年来，尤其是今年坚持按教学计划，民工学校每月开办一次，道德文明、建筑与施工基础知识、农民工劳动权益、建筑安全法律法规、现场文明与环境卫生、卫生基本知识等6门必修课目均已授课。去年我们采用宁波市安全生产监督管理局、安全生产协会提供的“企业员工安全常识读本”，今年围绕宁波市建委提供的“建筑企业农民工素质教育读本”授课，每个员工发放教材及“平安二建”宣传手册一份，并且根据不同时期、季节、节假日为农民工举办预防高温中暑、防汛防台、观看“生命只有一次”录像、放映电影、消防、触电急救演练、篮球、拔河等活动，每次活动均有学员签名，及时填写民工学校活动开展记录。 5、民工管理 项目部始终重视民工管理，所有民工宿舍配置空调，统一床、柜；发放劳保工作服、安全帽、办理意外伤害保险；高温季节为农民工发放防暑降温药物品；午间免费提供冷饮、可口菜汤、大型砼浇捣为农民工送上热气腾腾的鲜肉包、蛋炒饭；元旦、中秋、国庆等节假日为员工发放新年慰问信，开展各类文体活动。 工地所有员工均委托一级资质的宁波市新天下劳务公司统一管理，与民工及时签订劳动合同；民工管理台账齐全，在业主未拨付工程款情况下，设法保证民工工资发放，在民工进场后按要求办理“三级”安全教育，按不同工种每人发放安全提示卡，施工现场每天标明安全提示牌内容。 民工宿舍的管理，按安全文明标化要求，人员照片、名单上墙，由项目工会、综合办等部门组织每月文明宿舍检查评比，奖优罚劣，保持宿舍清洁，使民工兄弟深感“二建”项目大家庭的温暖，称赞我们的项目真好！ 通过民工学校的开办，我们深深感到为大批民工增长知识，提升素质辟出一条新途径，是善待民工、满足民工精神文化需要，创建和谐工地，为企业发展打下厚实基础的一个有效措施。 回顾近年来，我项目荣获集团公司先进工会、项目部；海曙区创建首批省级文明模范城市工作先进单位；宁波市和谐劳动关系“四好”工地；浙建总公司“安康杯”优胜项目；省“文明现场、生活保障”先进单位；全国“关爱民工、促进和谐”优秀QC小组称号的取得均与积极开办民工学校是密切相关的。 我们将通过本次优秀民工学校的评选活动，进一步加倍努力，紧紧围绕关爱民工生活，提高民工素质，构件和谐工地，善始善终，抓好民工学校建设，在民工学校创办中作出新的更大贡献！ 浙江省二建集团公司宁波坤和项目部