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加强医院文化立体化宣传 提升医院文化软实力
胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出了“文化软实力”的概念,指出“当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素”。对医院而言,这种文化软实力同样非常重要。医院文化作为医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容。
医院宣传文化工作作为增强医院凝聚力和提升员工创造力的重要源泉,在现代医院发展中逐渐成为了提高医院综合竞争的重要因素。因此,在新一轮的卫生事业改革中,加强以宣传文化建设为代表的医院“软实力”建设,通过培育精神文化增强医院凝聚力、培育制度文化加强医院管理力、培育学习文化提升医院创造力、培育品牌文化树立医院形象力,将为创建和谐医患关系,促进医院健康高速发展发挥重要作用。
文化工作具有激励、鼓舞、劝服、引导、批判等积极功能,其中最基本的功能是劝服,即可通过多种内容和形式,阐明某种观点,使人们相信并跟着行动。院文化建设项目组完成了《常德市第一人民医院文化建设调研诊断报告》对我院112年来形成的优秀文化传统进行了归纳提炼,对我院文化建设的各种环境因素进行了较为全面而深刻的分析,对深化我院文化建设提出了较为系统的建议。
在医院核心文化价值的引导下,以精神文化为核心大力推进宣传文化建设工作,为医院的建设和发展发挥了舆论导向、凝聚人心,围绕中心、服务大局的重要作用紧紧围绕医院中心工作,搭建内部沟通平台,向员工全方位、多视角、及时地反映我院各项工作的开展和落实情况为医院科学发展、和谐发展提供强大的舆论支持,完善外部交流渠道,为患者提供各种就医资讯和保健知识等。
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