燕山职业学校各项规章节制度汇编2.docVIP

燕山职业学校规章制度汇编 常规要求和规章制度类 教职工代表大会制度。 1 、为了加强学校的民主管理 , 充分发挥教职工办好学校的积极作用 , 从而 实现学校管理的科学化和民主化 , 特制定本制度。 2 、教代会是学校实行民主管理的基本形式 , 是教职工行使民主权力的机构 , 学校教代会应按照《教职工代表大会暂行条例》开展工作。一般每年召开一次 , 遇有特殊情况可以随时召开。 3 、教代会实施监督保证作用的主要内容 : 1). 教代会应定期听取校长的工作报告 , 审议学校的办学方针、发展规划、 学校工作计划、教育教学和管理制度等重大改革方案或措施 ,. 提出意见和建议。 2). 教代会应审查通过学校体改方案、教职工岗位责任制方案、学校的奖惩 办法及其他重要规章制度。 3). 审议决定有关教职工生活福利等重大事项。 4). 教代会每学期对学校校领导干部进行评议。 4 、民主管理、民主监督的形式 : 1）在教代会上 , 教工代表有权参加各项议题的讨论 , 并充分发表意见。 2). 教代会对校长决策有不同意见可及时同校长交换意见。 3). 工会每月召开一次民主建议会 , 广泛征求教职工对学校领导的意见和建 议并将结果及时向校领导通报 , 学校领导应在一周内 , 对意见、建议处理结果 给予答复。 4). 为及时了解教职工对学校的意见、建议 , 学校在校内设意见箱 , 工会每 周开箱一次 , 对意见进行整理后 , 及时上报给有关领导。 5). 教职工代表行使民主权力 , 任何组织和个人不得压制、阻挠或打击报复。 （二）校务公开大会制度。 燕山职业学校关于实行校务公开的工作方案 　　为了推进学校民主化、科学化管理，从根本上引导、保护和发挥广大职工群众参与改革、支持改革的主观能动性和创造性，激发职工主人翁责任感，促进学校的改革和发展，密切党群、干部和校群关系，形成科学的良性运转的工作机制，保证教育事业健康稳定协调发展，制定如下规定。　一、校务公开的内容　　凡事关教职工和学生切身利益的事项及学校重大决策，能够公开而且可以公开的校务活动，都要实行公开办事制度，接受群众监督。校务公开重点有以下几项内容：　　1．本校的发展计划、年度计划、精神文明建设方案、人事制度改革方案，校长、书记的年度述职报告及工作总结；　　2．财务收支情况，包括年度经费预算、决算报告，预算内和预算外收入、大额经费支出；　　3．大件物资、大型仪器设备的采购、大型项目建设情况；　　4．业务招待费使用情况，包括业务招待费全年核定额和实际支出额以及主要开支项目，开支是否符合制度，手续是否完备等。　　5．申报或评定先进人物、先进事迹情况；　　6．重大福利、收益（包括奖金）分配方案；　　7．校长、书记廉洁自律情况，包括个人收入、住房、购房、交通工具、出差出国（境）费用支出以及礼品登记等廉政规定执行情况；　　8．职工的养老保险金、住房公积金、医疗保险金、失业保险金拨交情况；　　9．学生每学期代办费收费标准、春游、秋游等活动费用及一次性收费使用情况　　10、工作中出现的该公开的建议或决定。 二、校务公开的形式：　　a)教代会形式：每年召开两次教代会，将需公开的有关内容作为教代会的议题，由校长向大会报告，提交教代会审议、讨论、决定；　　b)设立校务公开公告栏：　　c)对全校教职工，将需即时公开的内容在校园网上发布。　　d)对社会、家长、学生需公开的内容以公告专栏和书面通知等到方式进行。　　e)校务会形式：行政负责人定期在校务会上通报公开事项。　　f)专题会议形式：对有一定时效性的工作事项，及时召开会议通报。三、监督和检查　　学校成立相应的由工会主席为组长，职代会代表为组员的监督小组。对学校开展校务公开的工作进行指导和监督，以保证校务公开的工作顺利实施。 3．校长办公会议事制度 一、校长办公会的主要任务是：就学校的发展建设、中心任务和其他重要行政工作做出决策；讨论教学、科研、管理、行政、后勤等工作中的重要问题，并作出相应决定；听取各职能部门的重要工作汇报，分析学校形势，检查总结工作。二、校长办公会研究处理的事项主要有：贯彻落实上级指示的具体措施；校党支部提出的重要问题；学校长远发展规划、年度工作计划及重要工作的实施方案；学校、教学、科研、管理、行政、后勤等工作的重要改革措施及实施办法；机构设置调整和一般人员调配；职能处室、年级月工作检查测评；对教职工的奖惩、奖金分配方案；重大活动的接待安排；重大工作计划的执行情况和工作总结；安全保卫的重要问题；其他重要工作。三、校长办公会参加人员：校长、副校长、校长办公室主任，必要时通知政教主任、教务主任、总务主任等有关人员参加。四、校长办公会召开时间：一般每周召开一次，特殊情况可随时组